Сегодня была на бизнес-тренинге, так там спикер говорит, что лучшие работники это мамы в декрете 😅 «…у них столько энергии, желания, стимула. Они за 4 часа в день на удаленке выполняют больше, чем сотрудники в офисе».
Еще советует «если вы не можете найти сотрудника, дайте объявление: возьму помощника руководителя, на полдня, декрет приветствуется. Отбоя не будет! Так вы найдете самого преданного сотрудника из которого сможет вырасти руководитель».
В общем, был разрыв шаблона для наших предпринимателей)
Лучший комментарий
Все равно брать не будут😁, нашим надо что бы наемный сотрудник выполнял 150 задач , а не только свою
Комментарии
Это так.
Лучшие продажники и тд.
Главное плавающие часы)
Не согласна)
Если сравнивать свою эффективность в офисе, и на удаленке, она в разы ниже
Но я думаю это из за того, что нет возможности полноценно включиться в работу не боясь, что доча заплачет, покакает и т.д.
В моем случае я делаю работу отрывками
Да недавно размышляла на эту тему , мамочки у кого детки пашут в 100 раз больше , у нас энергия так и прет , чтобы все успеть нас ничем не испугать
Сомневаюсь, что кто то прислушается. Очень долго работала на гос службе и более ответственные там девушки, но руководители до сих пор берут на работу в основном парней. Хотя многие из них не организованные, безответственные, не амбициозные
Потому что мамочкам нужны деньги, я так впахивала в декрете, получала столько же, сколько и муж. Есть минусы, руководство не любит, когда болеют дети, им нужны роботы
Да наши любят платит за нахождение сотрудника в офисе с утра до вечера)) им так спокойнее 🤣
браво🙏
я летом ходила по собеседованиям и когда смотрели в резуме наличие 2х детей сразу лицо меняется …
Сестренка берет себе на работу как раз мам с детьми. А вот кто не замужем и без детей мало доверия внушают ей. Она свободная и может послать кого угодно, куда угодно. А мамы в декрете ответственны. Не все конечно, есть дуры, они по жизни дуры. Но большинство умны.
Согласна. Ой если женщина захочет она может мир перевернуть. Надо только захотеть.
Кто бы взял меня на работу 🙂 Обновляю резюме на НН, но пока что никто не зовёт даже на собеседование. Возможно из-за того, что я указала удалённую работу или на пол дня 🥲
У меня мамочки в декрете, самые ответственные, и онлайн админ тоже мамочка 👌 но не все ответственные есть которые тупо ничего нн делают, но все же реально у мамочек больше энергии и ответственности, а молодежь, хочет много зарабатывать но при этом ничего не делают
Кстати, для борьбы с безответственностью тренер советовал сначала попросить фото рабочего места скинуть и если там диван/табуретка/кухонный стол - то стоит организовать рабочее место - купить стол, кресло, лампу, в общем всё что нужно, и тогда волшебным образом люди, оказывается, начинают работать 😃
@balzhan_sacral, да нет, у меня онлайн администратор чисто на телефоне)) отвечает записи ведет, а сотрудники на работе все организовано, но бывают тупо могут сказать я не выйду потому что я болею в 4 часа ночи, когда на след день запись плотная, или я в боровом якобы машина сломалась не могу приехать 😅 это как раз таки не замужние без детей так делают
@profepil_astana, согласна, сейчас молодеж очень безответственная. Мы раньше даже болеющие приходили на работу или если всю ночь гулял все равно идешь на работу, учебу даже если спала всего 2 часа))
Ну наконец-то разрывают шаблоны. Кто в тренде уже во всю берут мам в декрете и после декретных отпусков. У нас многие компании живут по старым стандартам 😮💨
Правильно Говорить, он будто украл мои мысли , когда работу искала так думала
Подтверждаю как работодатель и как мамочка в декрете (6 лет назад₽
Все равно брать не будут😁, нашим надо что бы наемный сотрудник выполнял 150 задач , а не только свою
Ну прям. А если ребенок заболел? Тут полдня не спасут.
Прям, никто этим советом не воспользуется 💯 мамочек в декрете не любят брать на работу, даже на пол дня, проверено на себе. И в кз, и в рф тоже. Искала и там и там.
А уж когда ты хочешь выйти с декрета и ищешь работу, там вообще, закрываются даже те двери, которые бы ты сама не открыла, будучи свободной и бездетной😂
Почему? Я работала hr-ом и всегда с удовольствием рассматривала мам в декрете или тех кто выходит. Они более ответственно подходили к работе нежели более молодое поколение) не увольнялись после первых нерешенных задач и конфликтов. Работали четко по регламенту😅
Прям, никто этим советом не воспользуется 💯 мамочек в декрете не любят брать на работу, даже на пол дня, проверено на себе. И в кз, и в рф тоже. Искала и там и там.
А уж когда ты хочешь выйти с декрета и ищешь работу, там вообще, закрываются даже те двери, которые бы ты сама не открыла, будучи свободной и бездетной😂