Отпуск по уходу за ребенком в Велесстрой: кто может уйти и как?
Дамы добрый день. Муж работает в компании Велесстрой, компания принадлежит сербам, я знаю,что с этого года отец ребенка может уйти в отпуск по уходу за ребенком и так же продолжать работать, но муж говорит,что так не получится,мол я должен уйти в отпуск, так ли это? Может я что то путаю? У него просто зп на порядок выше, выгоднее ему уйти. Я работаю пока,вышла из декрета.
Екатерина·
Мама сына (6 лет)
Вы для будущего ребёнка хотите? Выплата с работы до 1,5 лет только
Да, с прошлого года внесли изменение - можно работать и одновременно получать пособие по уходу, в отпуск уходить не надо мужу. Максимум просят иногда на 1 день оформить отпуск, а потом сразу выход на работу.
Виктория··
Мама дочки (1 год)
Да, планируем второго, я сейчас вышла на работу,но мои декретные будут очень маленькие, я предложила мужу оформить отпуск и продолжать работать,знаю, что с этого года можно, обсуждая с ним по телефону это он сказал,что компания принадлежит сербам и у них так не прокатит, мол либо работай,либо сиди по уходу 1,5 лет, я говорю,что изменения произошли на законодательном уровне,значит они нарушают закон, компания находится в России, я попросила его уточнить этот вопрос. А сама решила почитать про изменения,но там пишут,что только тем кто в офисе работает и на дому,могут оформиться так, а мой на спец технике работает, водитель.
Екатерина··
Мама сына (6 лет)
именно декретные по больничному вам придётся получать на своей работе - муж их получить не может. А с 3го месяца может оформить на себя пособие по уходу. И это не ограничено офисом и удалённой работой никак. Военные и ещё кто-то не могут оформить только такое пособие.
Компания работает по российскому законодательству и обязана принимать все кадровые решения в соответствии с ТК РФ. Просто некоторые кадровики не хотят изучать вовремя изменения или менять документацию. Пособие тем более платит СФР, а не работодатель.
Конга Патонга·
Мама двоих (младенец)
Вы правы. Супруг может уйти в декретный отпуск на один день официально, получать выплаты, при этом продолжая работать. У меня муж именно так сейчас оформился в декрет.
Виктория··
Мама дочки (1 год)
А какая профессия у мужа? Неужели не все могут оформить отпуск по уходу
Виктория··
Мама дочки (1 год)
Вот здесь пишут про офис
Конга Патонга··
Мама двоих (младенец)
офисная, инженер
Катерина·
Мама сына (4 года)
Да, муж может получать по уходу до 1,5 лет и работать одновременно. Но вам, возможно, придется уволиться
Екатерина··
Мама сына (6 лет)
вроде бы есть другой вариант - выйти по документам на пару дней на работу, а потом опять в отпуск но без назначения пособия либо просто отпуск без содержания
Катерина··
Мама сына (4 года)
не каждый работодатель готов будет дать такой длительный отпуск 🤷🏻♀️ получается и ставка занята, и работать некому