Mom.life
Эльвира
elvira.saidova.02
Эльвира
Девочки, всем привет.
Подскажите пожалуйста с мужем трудоустроены официально.
Решили, что в декрет уйдет он, так как у него стаж больше и зарплата. Уйдет в декрет, но и одновременно будет работать.
Нужно ли мне тогда убрать официальное трудоустройство, чтобы никаких проблем не было? Я работать дальше пока не планирую, в любом случае собираюсь уходить. Но слышала, если оба родителя официально трудоустроены, должен уйти только один. Или лучше сходить в МФЦ по этому вопросу?
06.02.2025
2

Лучший комментарий

Комментарии

deisika
deisika
Добрый вечер .
Случайно наткнулась на ваш пост .
У вас сейчас 28 нед.вам не выгодно увольняться ,вы потеряете декретные .
Вы уйдете в декретный отпуск в 30 нед. т.е вам дадут 140 дней больничного и ваш работодатель вас должен рассчитать ,сколько вы декретные получите зависит от вашей ЗП ,если даже минималка это 103 тыс,эти деньги даются только беременной женщине ,ваш муж ни как не может такте выплаты получить потому что не он беременный .
Когда вы родите ,вы идете в бухгалтерию и пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и так же еще одно заявление ,что вы не хотите получать деньги по уходу до 1,5 лет ,берете эту справку и отправляете мужа в его бухгалтерию и он там пишет заявление ,что он хочет уйти по уходу до 1,5 лет и хочет получать по уходу тоже и справку с вашей работы о том ,что вы отказались от денег он предоставляет им.
Муж ваш через пару дней может снова написать заявление что хочет вернуться на работу и он будет работать получать ЗП и получать по уходу до 1,5 лет деньги .
Раньше нельзя была и по уходу получать и ЗП ,с 2024г можно .
Оба родители могут уходить отпуск по уходу ,но деньги будет получать только один .
И всё ,он будет получать деньги .
Вы увольняться тоже не должны и не нужно ,потрачу что вы можете через время снова уйти в декрет ,и так же получить деньги за 140 дней и стаж будет у вас в трудовой .
11.02.2025 Нравится Ответить
elvira.saidova.02
elvira.saidova.02
Спасибо большое ❤️
Добрый вечер
11.02.2025 Нравится Ответить
malfiyat
malfiyat
Прежде чем увольняться узнайте идёт ли вам стаж за те полтора года что будете в отпуску по уходу за ребёнка. Если вам идёт стаж - то вы только в выигрыше будете. Пусть зарплата и стаж не такой высокий как у мужа. Ниже 8 - 9 т. Вы получать не будете. И плюс ещё УП с рождения можете оформить.. у меня тоже был вариант на мужа офрмить.нл я выбрала стаж для. Денег сколько бы н4 получали их не будет хватать.
06.02.2025 Нравится Ответить
malfiyat
malfiyat
Если у вас с начальством отношения хорошие. Можно договориться чтоб ха вас кто то работал. То есть числится вы будете а работать другой.
06.02.2025 Нравится Ответить
xyxlik
xyxlik
Вы отнесли справку с место работы гинекологу с Жк ?
В первый день когда у тебя начинается 30 неделя она дает тебе бумагу-твой больничный, его надо отнести в отдел кадров и писать заявление на декретный отпуск это 140 дней ( муж писать на декрет не может )
06.02.2025 Нравится Ответить
elvira.saidova.02
elvira.saidova.02
Спасибо большое ✨🫂
06.02.2025 Нравится Ответить
pasi_life
pasi_life
Я вам написала самый выгодный вариант 🙂
06.02.2025 Нравится Ответить
pasi_life
pasi_life
Да как говорит девушка выше, так и делаете, декрет на 30 недели уходите вы, когда декретный отпуск заканчивается( он длится 140 дней) пусть муж возьмёт отпуск по уходу за ребёнком вместе с пособиями до 1,5 лет и сразу пишет заявление что выходит с отпуска по уходу на работу но прошу оставить пособия на ребёнка… как он выйдет на работу вы можете написать ещё одно заявление что идёте в отпуск по уходу до 3 лет без денежного содержание
06.02.2025 Нравится Ответить
pasi_life
pasi_life
@elvira.saidova.02, да только так и можете , в декрет выходит только женщина, беременная, на 30 недели, и после рождения, спустя 2 мес выходит в отпуск по уходу ( а вот в отпуск по уходу может выйти как и мама так и папа) в вашем случае заявление пусть пишет муж что выходит в отпуск за ребёнком и прошу назначит мне пособия , а потом когда назначат пособия пусть напишет заявление что хочет выйти на работу но оставив за собой права получать пособия и соответственно вы пишите заявление что уходите в отпуск по уходу за ребёнком но пособия чтоб остались у мужа..
07.02.2025 Нравится Ответить
pasi_life
pasi_life
@pasi_life, на работе должны подсказать тоже по поводу заявление по очередность ( главное им объясните что вы хотите именно так, чтоб пособия получал муж и работал а в отпуск вышли вы)
07.02.2025 Нравится Ответить
elvira.saidova.02
elvira.saidova.02
@pasi_life, спасибо большое ☺️
07.02.2025 Нравится Ответить
xyxlik
xyxlik
Не особо шарю в этом
Но вы пока не уходите
На 30 неделе вам же нужно уйти на больничный и денюжки дадут
Пока не получите денег не увольняйтесь
06.02.2025 Нравится Ответить
elvira.saidova.02
elvira.saidova.02
Получается, если я уйду на 30 неделе, мне должны выплатить?
Я тоже особо не разбираюсь
Думаю сходить в МФЦ, помогут ли они мне с этим вопросом 🥲
06.02.2025 Нравится Ответить
xyxlik
xyxlik
Потом когда у вас больничный закончится это примерно 2 месяца после родов ( на больничном листе будет написано по какое число ) и потом обычно пишут заявление на отпуск по уходу , а вы напишите заявление на увольнение
Но ! С заявлением на увольнение тоже не спешите , вдруг мужу не дадут уход ,( в некоторых организациях могут не отпустить ) тогда никто не получит отпуск и выплату по уходу тоже .
Только когда ему подтвердят , вы пишите на увольнение
А если не дадут ему
То вы хотя бы будете получать с работы, минимум 9 или 10 дают
06.02.2025 Нравится Ответить
xyxlik
xyxlik
@elvira.saidova.02, да на 30 неделе открывают больничный на 140 дней и дают декретные
А потом еще по уходу тоже дают с работы
06.02.2025 Нравится Ответить
zalik.8
zalik.8
Декрет только вы можете уйти , насколько я знаю . А вот по уходу оформить на него и после самой уволиться
06.02.2025 Нравится Ответить
elvira.saidova.02
elvira.saidova.02
Получается мне выплатят декретные и по уходу ?
06.02.2025 Нравится Ответить
xyxlik
xyxlik
@elvira.saidova.02, уход и декретные сразу вместе не дают ,
Сначала декретные , это тебе за роды как бы . А потом примерно через 2 месяца уже пишут заявление новое на отпуск по уходу ( вот его пишет пусть ваш муж )
06.02.2025 Нравится Ответить
zalik.8
zalik.8
@elvira.saidova.02, декретные вам придут , как уйдете в декрет (с 30 недели )
Там будет указан срок , до какого числа вы в декрете .
Покажите это число своему мужу и пусть он спросит у себя в бухгалтерии , что делать и что нести .
Этими моментами мфц не занимается, не тратьте зря время . Этим всем занимается бухгалтерия на месте работы
07.02.2025 Нравится Ответить
Читайте также