Муж в декрете вместо меня: как оформить пособие и работать?
Может кто сталкивался
Я и муж работаем, у меня больничный закончился, выгоднее пособие по уходу за ребёнком получать мужу. На его работе согласны, просят справки и говорят что мне не обязательно увольняться, на моей же работе сказали если в отпуск по уходу за ребёнком идёт муж то я должна выйти на работу или уволиться... Но он то будет продолжать работать.. Я не могу быть в отпуске по уходу за ребёнком, а муж получать пособие и работать?
Ещё ему на работе сказали, что он должен посидеть дома до получения первой выплаты, а потом может выходить #первыйпост
Комментарии
У нас на работе два разных заявления: одно на отпуск по уходу за ребёнком, другое - на пособие по уходу до 1.5 лет, то есть они разные. Только для родителя, кто будет получать пособие, нужна справка от второго родителя, что пособие он не получает.
У мужа на работе запросили от меня - справку от мамы ребенка о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие (выписка с госуслуг о назначенных социальных пособиях),
@polina_kizim это стандартно. Но так как вы в отпуске, то вам нужно взять справку только о неполучении пособий.
У вас на работе путают - отпуск и выплаты, вы в отпуске, а муж получает выплаты
Увольняться не нужно
Значит так инструкция:
1.В первый день Муж пишет заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет с начислением пособия , вы на своей работе в этот же день пишите либо отпуск ежегодный на 11 дней ( накопилось за 140 дней декрета) , либо на за свой счёт 1 день.
2.Второй день муж пишет на работе о выходе на работу из отпуска по уходу за ребёнком, вы пишите на работе заявление о выходе по уходу за ребёнком до 1,5 лет без начисления пособий( ну либо через 11 дней ежегодного отпуска вашего)
Ничего ждать не нужно, пособия итак ему придут в теч 10 дней
@yuliya.rozanova2017 он у меня просто работает вахтами, 15 го числа возвращается, и 15.03 едет обратно, и ему сказали типо пока будешь дома будешь типо в отпуске, а как пора будет ехать, напишешь на выход
вот да, я знаю эту схему, а как на работе доказать что так можно?
@tankanv31, ссылка
Ссылку им из сфр скинуть или пусть звонят и там им все подробно расскажут.
Муж не может сидеть в отпуске по уходу за ребенком и получать зп, он может оформить пособие и выйти из отпуска по уходу за ребенком , тогда он будет получать пособие и зп. Вы тогда вы уходите в не оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и все
@polina_kizim ну хз я как раз читала что по закону нельзя вдвоем быть в отпуске за одним ребенком, поэтому папа должен взять его и на следующий день выйти из него оставляя выплату, а мама после этого берет отпуск по уходу без выплат. Вот только как доказать на работе что так можно
@tankanv31, в сфр пусть бухгалтер позвонить и узнает, по закону отказать в этом праве не могут. Мы с бухгалтером мужа неделю бадались пока она не сдалась, тоже мне доказывала, что ничего нельзя и не получится.
Нет увольняться не обязательно
Просто будете в отпуске без выплаты
А муж может работать и получать выплату
Оформить же нельзя и там и там отпуск до 1.5 по документам
@shurshun, так и писать отпуск по уходу за ребенком до полутора/ трех лет
И мужу и жене
Точнее муж потом выходит на работу и получает выплату
А мама просто без выплаты сидит в декрете