Mom.life
Ирина
b.irinas19
Ирина
Девочки доброе утро.
Подскажите пожалуйста кто в этом разбирается, 🤔 читаю и не чего понять не могу. С первым ребёнком я в отпуске по уходу до 1,5 лет работаю официально!
Декретные выплаты были в 30 недель когда ушла в отпуск. Сейчас я беременна, на работу естественно не сообщила 🤷 я и так в отпуске по уходу, сейчас что получается не могу разобраться я встала на учет в 30 недель мне опять выдатут больничный лист и я так же получаю декретные выплату но я и так в отпуске я с этим разобраться не могу из декрета в декрет???? Читала в интернете если опять декретный отпуск пособия на первого ребёнка прекращаются! Но тогда как??? Со вторым я ведь тоже получается до 1,5 лет дома сижу! Или просто родился отнес на работу документы и ушёл по уходу за ребёнком. Без декрета!
Кто разбирается подскажите как это происходит?????
01.02.2025

Лучший комментарий

Комментарии

maya_the_bee
maya_the_bee
В 30 нед вам открывают лист нетрудоспособности. На работе вы пишите заявление 1-о том, чтобы прервать отпуск по уходу за старшим и 2- на выход в отпуск по беременности и родам.
Вам выплачивают пособие по листу нетрудоспособности, а пособие по уходу за старшим перестают платить
01.02.2025 Нравится Ответить
maya_the_bee
maya_the_bee
@b.irinas19 верно. Нельзя иметь оба одновременно
01.02.2025 Нравится Ответить
b.irinas19
b.irinas19
@maya_the_bee спасибо большое. А вот по Бир возьмут получается те же самые года которые и в первую беременность.
01.02.2025 Нравится Ответить
maya_the_bee
maya_the_bee
@b.irinas19 по умолчанию ближайшие. Поэтому если надо как раньше, делать замену лет тогда. Но это не всегда выгоднее
01.02.2025 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Трудовой кодекс»
Смотрите все записи из канала в приложении