Можно ли оформить выплаты до 1,5 лет на мужа в 2024 году?
Девочки, не могу разобраться: с 2024 года выплаты до 1,5 лет можно оформить на мужа, чтобы он продолжал работать, а я буду сидеть в отпуске без получения выплат.
Но нигде не нашла информации, что будет с выплатами, если муж решит сменить работу? Может кто-то сталкивался или изучал вопрос?
Лучший комментарий
Комментарии
Подскажите пожалуйста, а если не расписаны с папой детей? Будет свидетельство об установлении отцовства. Можно ли так?
Нас не одобряют выплату я не работаю и никогда не работала официально
Никакие выплаты мне не одобряют (
А на мужа пока не пробовала вот тоже хочу сделать но хочу разобраться как сделать правильно по уму
@guru099 даже на выплату из мат капитала подавала мне подвтр ли попросили справку о доходах мужа
Что бы там не превышалт с 2023 года до 1 декабря 2024 года миллион с чем то, тогда одобряют.
@veronika_., Прошу прощения, по этому не подскажу, это уже люди сами оформляют 🤷🏻♀️ не через работодателя
Также напомню, безработные могут оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если не получают пособие по безработице (не стоят на бирже труда).
Подскажите пожалуйста, пособие в этом случае выплачивают минималку или такое, какое мог бы получать работая (если был устроен на максимально чистую зп и отчисления были максимальные)? Если до этого работал лет 5.
@mix1234, не знаю, только штатными сотрудниками занимаюсь. Вы можете позвонить в Осфр и узнать, они хорошо по телефону консультируют, но скорее всего минималка
@na100nka, девочки, я действующий бухгалтер. Разъясняю. Есть 2 понятия которые путаются. Отпуск по уходу за ребенком и пособие по уходу за ребенком. С 1 января 2024 родитель может оформлять только пособие, без отпуска. Раньше можно было только вместе, выходишь из отпуска, теряешь пособие. Это сделали, чтобы родители могли работать официально и платить налоги с зп. Также оформлять на пап пособие. Соответственно, он оформляет на себя пособие путем написания заявления работодателю, в котором просит назначить ему только пособие (без отпуска по уходу), прикладывает справку, что вы не получаете пособие (мама) и доки ребенка, реквизиты (лучше счета, привязанного к карте мир, а не карты, так как при перевыпуске и утрате карты будете до уточнения данных без пособия, а счёт не меняется) . При увольнении СФР получает отчет и прекращает выплату. С этого момента может оформить пособие на себя либо мама, либо папа на новом месте работы новому работодателю снова пишет такое заявление, прикладывает документы и все, ему продолжают платить пособие.
@zaikapomogaika то есть получается, что отцу можно получать пособие и так же продолжать работать, а жена пишет у себя на работе заявление об отпуске по уходу без выплаты? И не надо ей увольняться?
@kristina_ivanova18, Оба родителя имеют право взять отпуск по уходу за одним и тем же малышом, пока ему не исполнится 1,5 года. Но пособие, или «детские деньги» может получать в этом случае только из них. ссылкаОба%20родителя%20имеют%20право%20взять,этом%20случае%20только%20из%20них.
То есть вы уходите в отпуск по вам подается в течении 3х дней после написания заявления отчет ефс с отражением ухода в отпуск декретный, при этом заявление на назначение пособия вы не пишите. Ну и папе лучше перестраховаться и уже выйти из декрета и просто оставить да сотой право на получение пособия, ибо про одновременный уход в отпуск спорная тема, не сталкивалась, что оба в фактическом отпуске
Злесь есть девушка,которая может разъяснить,щас ник ее поищу
Я недавно узнавала,нужно будет заново подавать
То есть он сменит работу допустим, на новой работе сразу переподает заявление и продолжает получать выплаты?
@na100nka мне объясняли так:он увольняется,выплата прекращается,оформляется на новой работе и уходит опять в отпуск и выплата назначается,
Девочки, что Вам подарит муж на Новый год?🎁🎁🎁
🎅🎄❄☃️🎁🎅🎄❄☃️🎁🎅
Как отказать свекрови в проживании сестры мужа?
Ситуация такая, что сестра мужа 16 лет собирается поступать в колледж в нашем городе, родители и она живут в области, 200 км от нас. Сейчас выясняется, что свекровь хочет, чтобы она у нас пожила месяц другой, пока они не найдут ей квартиру и пока она не адаптируется. Я как это услышала, просто в отчаяние пришла. Ребенок абсолютно не приспособленный к жизни, может не мыться дня по 3-4, голову забыть помыть, за собой грязь не убирает, элементарно не зная города не сможет 1,5 часа от нас добираться...
Почему получаются разные ответы на один вопрос?
Почему получается два разных ответа у многих? Ведь здесь один правильный ответ. Не два.
Муж кстати тоже посчитал не так как я
🔞 разобрало меня на ночь глядя на тему 18+.
Ходите сюда,будем разговоры разговаривать.
Ну,давайте,признавайтесь,вот если бы у вас была возможность,кхм,согрешить с любым мужчиной мира-кто бы это был!?
Так,только не надо тут- «я не такая,я жду трамвая,я мужу отдана и буду век ему верна»,это всем понятно,представьте,что вы в параллельной вселенной. Муж не узнает,я ему не скажу 😉
Я вот-извращенка,я люблю мужчин неказистых. Серьёзно,есть у меня такой пункт. Ну,которые на первый взгляд даже с отталкив...
@na100nka, девочки, я действующий бухгалтер. Разъясняю. Есть 2 понятия которые путаются. Отпуск по уходу за ребенком и пособие по уходу за ребенком. С 1 января 2024 родитель может оформлять только пособие, без отпуска. Раньше можно было только вместе, выходишь из отпуска, теряешь пособие. Это сделали, чтобы родители могли работать официально и платить налоги с зп. Также оформлять на пап пособие. Соответственно, он оформляет на себя пособие путем написания заявления работодателю, в котором просит назначить ему только пособие (без отпуска по уходу), прикладывает справку, что вы не получаете пособие (мама) и доки ребенка, реквизиты (лучше счета, привязанного к карте мир, а не карты, так как при перевыпуске и утрате карты будете до уточнения данных без пособия, а счёт не меняется) . При увольнении СФР получает отчет и прекращает выплату. С этого момента может оформить пособие на себя либо мама, либо папа на новом месте работы новому работодателю снова пишет такое заявление, прикладывает документы и все, ему продолжают платить пособие.