Выплаты по декрету: особенности для работающих на декретном месте?
Девочки, подскажите, если я работаю на декретном месте, то когда я уйду в декрет я буду получать выплаты с работы по уходу за ребенком? И вообще есть ли какие-то нюансы в такой ситуации? Кто сталкивался расскажите пожалуйста подробнее
Екатерина·
Мама сына (7 лет), беременна (32 нед.)
Будете пока основной работник в декрете, как только он выходит, вы авиоматом уволены будете, если конечно, работодатель не пойдёт вам на встречу и предложит другое место
A1ica_fox·
Мама двоих (младенец)
Да, будете получать все выплаты. И сейчас уже вас уволить не могут, только в случае ликвидации. У вас в договоре как прописан пункт? Я когда работала на декретном месте, у меня так и было написано, что работаю на время отсутствия основного сотрудника. По идее, как только декрет предыдущего сотрудника заканчивается вас или увольняют или могут предложить другую должность. Ну это по идее, а тк у вас беременность, то уволить не смогут, и только после окончания вашего уже декретного отпуска уже. Так что не переживайте, если не напишете по собственному желанию, то вас не имеют права выгнать)
Anastasia··
Мама дочки (2 года), беременна (8 нед.)
Спасибо, я в бюджетном учреждении работаю, так что ликвидации и тп не должно быть
Tatiana··
Могут. Если выйдет другой сотрудник. Именно декретное место не предусматривает гарантий на беременность. Увы. Трудовой кодекс он такой...
Екатерина··
Мама сына (7 лет), беременна (32 нед.)
Смогут, обычно это срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника
Арина··
Мама дочки (3 года), беременна (31 нед.)
могут уволить после родов только
Именно беременную не имеют права . Есть прецеденты на эту тему
Tatiana··
это да. Но от этого не легче.