Стоит ли менять постоянное место работы на новое предложение?

Дано: сейчас я работаю на постоянном месте работы уже 7 лет. Сейчас это 3 дня в неделю по 5 часов. Здесь у меня нет оклада, только процент от услуг, но значительно выше рынка (обычно получала около 55-65 в месяц), но все зависит от месяца и людей в месяц. Центр потихоньку увядает, нас остается все меньше, но у меня пока все стабильно (для примера - у коллеги сегодня было на 9 часов работы 3 клиента, у меня на 4.5 часа работы - 10). Мне разрешают приводить на работу детей в субботу, там удобная парковка, рядом пекарня, досуговый центр, куча площадок. Иногда отпускают пораньше или даже на пару дней в месяц дают отгулы. На втором месте я совместитель. Работаю 3 дня в неделю (2 раза по 5 часов, 1 раз - 11 часов). Получаю 60-65. Запись тоже практически всегда полная, но здесь есть оплата часа работы (хоть и мизерная), процент от приема стандартный по рынку. На втором месте работы очень хотят, чтобы я уже оставила постоянное место работы и перешла к ним. Предлагают оставить часы работы в первом филиале, как есть, и выйти во второй филиал клиники на те же часы, что у меня были на постоянном месте работы, фикс 80 тысяч (без всяких процентов), можно приводить детей в субботу, как и на постоянном месте работы, (но очень неясно, какие там условия для них), это центр, поэтому с парковками глухо, рядом нет площадок, ТЦ и так далее. Обещают давать периодически отгулы. Там ничего не увядает, там развивается. Вот вопрос…. На постоянном месте я 8-ой год работаю. Я уже голову сломала за выходные 🤯🤯🤯🤯