Можно ли оформить выплату по уходу за ребенком на отца?
Девочки, работающие официально, которые недавно стали мамами
Возник вопрос, кто оформлял выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца ребенка/мужа? Получилось ли оформить так выплату с последующим выходом на полный рабочий день?
К примеру, у мужа зп за 2 года выше, соответсвенно и оформлять эту выплату выгоднее на него, плюс он получает полную зп. Можно ли остаться маме сидеть с ребенком, а выплаты получать на отца? И законно ли это вообще?
Много информации написано в интернете, но СФР пишет что выплаты оформляются на фактически на того, кто уходит в отпуск по уходу
Может кто сталкивался с подобной ситуацией
Заранее благодарна, всем добра и здоровья 🫶🏻🌸 #первыйпост
Лучший комментарий
Пособие по уходу до 1,6, как и сам отпуск, автоматом не идёт, только по заявлению. Не так давно был пост в топе. К сожалению не могу найти. Внесены изменения. Девушка писала о том, что её тоже сначала "отфутболили". Она изучила вопрос с юристом. Далее она написала на отпуск по уходу без пособия, а её муж написал на отпуск по уходу с пособием и заявление о выходе на работу на полный день с сохранением зп и пособия. Всё одобрили, все счастливы. Заявления пишут по месту работы, а отдел кадров уже передаёт в СФР.
Комментарии
Я родила в августе и не пошла в декрет. Я и работаю получаю зп за полный день как и раньше и пособие 40% от заработка до 1,5.
Сейчас так можно
Я сдвигала отпуск БИР к ПДР и после того как родила сразу закрыла его (по факту там была 10 дней). И в отпуске по уходу была 1 день. Написала заявления о досрочном выходе и все
@tankanv31 да, как мне ответили кадровики мои, нужно сначала чтобы муж написал у себя на работе на отпуск по уходу на 1 день , потом вышел с него, и он будет получать выплату, затем нужно жене написать заявление на своей работе и предоставить справку с егиссо о принятых мерах, что именно муж уже получает выплаты, и тогда жена сидит с ребёнком в декрете дальше но без выплат
Пособие по уходу до 1,6, как и сам отпуск, автоматом не идёт, только по заявлению. Не так давно был пост в топе. К сожалению не могу найти. Внесены изменения. Девушка писала о том, что её тоже сначала "отфутболили". Она изучила вопрос с юристом. Далее она написала на отпуск по уходу без пособия, а её муж написал на отпуск по уходу с пособием и заявление о выходе на работу на полный день с сохранением зп и пособия. Всё одобрили, все счастливы. Заявления пишут по месту работы, а отдел кадров уже передаёт в СФР.
@tankanv31 двоим нельзя одновременно. Поэтому вам выше и пишут, муж уходит в отпуск к примеру 20 марта и пишет заявление о выходе из отпуска 21 марта, а вы уходите в отпуск 21 или 22 марта без сохранерния пособия.
@_tanya_sh_ а этот один день тогда получается я на работу должна выйти?
@tankanv31 я не знаю, т.к. я предприниматель и мне в этом плане попроще, но я думаю вы можете взять этот день за свой счет
Да сделала ,только мне уволится с работы пришлось как только отпуск закончился по бер и родам ,на след день муж написал заявление на отпуск по уходу и следящим днем на выход ,пособия получаем все нормас он работает)если не уволитесь то автоматом на вас пособие пойдет
Тут пишут что можно оформить на маму по уходу без выплат, но я что то не могу такого найти
@tankanv31, проконсультируйтесь в сфр, тк я тоже слышала от девочек, что они сидели, просто без выплат
Вы уходите в отпуск по уходу за ребенком без выплат.
А он пишет заявление на работе тоже с выплатами только на один день. В итоге вы сидите дома, а он получается выплаты. На сайте сфр/консульатнт актуальная информация и все как вы написали.
@tankanv31, платит социальный фонд страхования! Работодателю пофиг вообще, он уже налоги заплатил
@tankanv31, платил и платит сфр всегда
Работодатель ничего не платит
@beauty_lenochka, подскажите пожалуйста, по данному вопросу . Касаются ли изменения в ТК ст 256 вахтовиков. То есть может ди муж вахтовик получать пособие по уходу за ребенком и продолжать ездить на вахту? Часто встречаю ваши комментарии) Вы кадровик, или просто плотно изучали эту тему?
конечно так нельзя, если он оформляет, то он сидит. Он может выйти сразу на работу и дальше получать выплаты, но вы не будете иметь право сидеть в декрете, будете просто работать. Либо вам увольняться тогда чтобы сидеть дома.
@darya.os, сфр видимо считают себя выше чем закон рф?
@vikki_kivvi, они не противоречат закону. Они говорят, что муж может получать это пособие. Но если жена безработная
@darya.os, муж может получать это пособие, даже если жена устроена и сидит дома. Мама может находиться в отпуске по уходу без выплаты пособия. Моя невестка так же уходит в декрет, без пособия. Пособие будет получать мой папа. Так как у деда самая высокая зп.
Кем работают ваши мужья и какая у них зарплата?
Девочки, если не секрет, кем работают ваши мужья и какая зп 🙂
ps я работала за зп 45 т, у мужа 80-100 в зависимости от премий, сейчас, сидя в декрете, муж пытается найти что-то более оплачиваемое, но нифига найти не можем 😭
То, что я не получаю зп сильно ощущается
pss кого волнуют вопросы «а смысл спрашивать», «а зачем говорить» вы можете просто пройти мимо и все🙂 я спросила - мне отвечают, вот и всё 🙄
Как оформить пособие до 1,5 лет на мужа: плюсы и минусы
День добрый.
Кто-то оформлял пособие до 1,5 лет на мужа, а сам без выплат уходил в отпуск по уходу за ребенком?
Есть ли какие-то минусы всего этого?
Или подводные камни?
Кто получает пособия на детей? Опыт мамы и вопросы к государству
Сейчас будет вопрос, но кто эти люди, которые получают пособия!? Уже который раз попадаются обсуждения, где упоминают людей, стимулированных пособиями в целях повышения демографии, но вот по факту, кто их сейчас получает? Как вы прошли?
Со старшей дочкой я получала минимальные по уходу и путинские(так как там были не такие высокие требования для прохождения), хорошо, что сейчас можно оформить выплаты по уходу на близкого родственника, выплаты по уходу за младшей дочкой оформила на мою маму(у нее...
Как оформить отпуск по уходу мужу и сохранить зарплату?
Девочки, у кого муж оформлял отпуск по уходу и продолжает работать, зп в полном размере платят+пособие по уходу или я не так поняла что-то?
Можно ли работать и получать по уходу за вторым ребёнком?
Девочки, муж может на второго ребенка получать по уходу до полутора и при этом работать полную ставку, чтобы и не потерять в зп?
Искала по поиску, не нашла
Подскажите знающие 🙏🏼
@tankanv31 да, как мне ответили кадровики мои, нужно сначала чтобы муж написал у себя на работе на отпуск по уходу на 1 день , потом вышел с него, и он будет получать выплату, затем нужно жене написать заявление на своей работе и предоставить справку с егиссо о принятых мерах, что именно муж уже получает выплаты, и тогда жена сидит с ребёнком в декрете дальше но без выплат