лариса
larisak43866
лариса·Мама двоих (6 лет, 21 год)

Больничный после увольнения с подработки: оплата с основной работы или СФР? Нужна помощь!

Девочки, нужна помощь!!!

Я была на больничном , есть основное место работы официальное. Но осенью я подрабатывала на 0.5 ставки тоже официально. И осенью я уволилась от туда, я так думала. ( они меня не уволили). После закрытия больничного в гос услугах пришло, что, где я работала на 0.5 ставке работодатель отправил данные в сфр. А с основной не было СМС в госуслугах.

. Вопрос

1. с основной работы я получу больничный ??? 🤔🤔🤔

2 с той работы 3 дня оплатят и 3 сфр???? Или тока сфр.

Комментарии

anna13-08
Анна·Мама сына (5 лет)

У меня была похожая ситуация, когда с работы по совместительству поторопились отправить сведения и получилось вперёд основной. Из-за этого не могли отправить с основной. Позвоните туда, разбирайтесь. Должны оплатить

Нравится Ответить
Читайте также
Алена Герт
alenaa___
Алена Герт·Мама двоих (7 лет, 8 лет)

Уволили во время больничного: что делать?

Пока была на больничном, на мое место нашли человека, о чем меня не предупреждали! Сегодня выйдя на работу на работу, для меня был сюрприз, что я оказывается уволена! Как мне поступить в этой ситуации, первый раз с таким сталкиваюсь

354
an_ri_ray В трудовую инспекцию обращайтесь. На больничном вас не могли уволить
mama.scorp.21 В трудовую инспекцию можно позвонить, чтобы вашу жалобу зафиксировали, параллельно направляете электронно жалобу в трудовую инспекцию, прям
yulkam Удалось выяснить на основании чего Вас уволили ?
Читать все 273 комментария →
Татьяна
t.r.smirnova
Татьяна

Не выхожу на работу второй месяц, из них 2 недели официального больничного. На работе предлагают разойтись полюбовно. Подскажите, могут ли уволить за прогулы?

primalima2018 справка с 10 недель.. такой вариант не рассматривали? гинеколог не предлагал? вообще если у вас реальные прогулы
k.jurist Вам не нужна зарплата?
k.jurist Нет, если Вы беременны.
Читать все 43 комментария →
Ольга
olga_1702
Ольга·Мама дочки (1 год)

Добрый вечер !есть кто работает тут в кадрах ?вопрос такой :я в декрете ,ребёнку 1,8 сейчас ,могут ли меня уволить с декретной ставки ,когда выйдет основной работник ??Ей выходить на работу в июне следующего года,ребёнку исполняется 3 года

katusha_b У меня была ситуация,работала бухгалтером, так же основной работник в декрете, я ушла сама в декрет в
anna.gr92 Канечно могут уволить
mihelson Все так, как написала вам @marisko! У меня в прошлом году была похожая ситуация, только основной работник
Читать все 38 комментариев →
Юля
happymumik
Юля·Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего

Увольнение и выходное пособие

Девочки, пост нытья!😩😭😩😭

Я тут рассуждала увольняться нет и прочее. А меня взяли и уволили(с совместительства, но я там верой и правдой отработала 2,5 года, это было основное место до июля!).

Уволили мерзко. Никто типа ничего не знал никто не виноват.

Но я знаю кто это подстроил и кто указал на меня пальцем. Я на работе не говорила о беременности, только один человек вызнал сам. Но у неё я стребовала обещание не болтать! В итоге вот так вот. Уволили. Я сижу на второй (теперь уже основной работе...

Читать далее →
5
ok26star Впервые слышу , что беременную можно уволить, хоть по совместн, хоть без… причем там очень большая ответственность
moreamore Так оспорьте увольнение. Я, к слову, тоже рентгенолог. И если вы там 2 года работали, вы и
al5552 Скажите,что беременны и всё Чего уж теперь
Читать все 59 комментариев →