Девочки, подскажите, пожалуйста, а правда, что сейчас можно уйти в отпуск по уходу за ребенком, без оплаты, а муж будет продолжать работать и еще получать пособие по уходу до 1,5?
Комментарии
@love.in тогда не пишите это заявление, после бир, его сразу пишет муж. А вы идёте договариваться на отпуск на 3 года без содержания. На гос работе мне на такое бы не пошли. Но у частников вполне, я многие тут читала истории. Попытка не пытка)
@love.in 1. Законом не запрещено быть обоим в отпуске по уходу. Просто пособие назначается только одному
2. Когда муж выйдет на работу, то он ВЫЙДЕТ из отпуска по уходу, но с сохранением пособия. А вы выходите в отпуск по уходу без пособия. Никаких отпусков "без содержания" на 3г там нет
@maya_the_bee супер, спасибо большое за детали!)
@nastyabb @katorgina-777 @maya_the_bee
Супер, спасибо!)
С 1 января 2024 года можно досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребёнком и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ним до достижения ребёнком возраста полутора лет
Дада, это я читала, меня смущает, что я-то буду в отпуске, но без оплаты)
Вот этот нюанс не понимала)
@love.in так если ты работаешь, ты же не можешь вместе с мужем быть в отпуске. По документам же он в отпуске будет
@ul.sg вот да, мне этот момент не понятен)
Я тоже так думала, но где-то увидела пост, что это возможно🙈
Есть нюансы. В-первых, пособие получит только тот, кто в отпуск ушёл первым. То есть если вы написали заявление, а потом прикинули, что у мужа пособие будет больше и поменялись местами, то это не прокатит.
ВО-вторых, если он ушёл в отпуск по уходу, то вы должны выйти на работу