Девочки расскажите пожалуйста кто сталкивался или может в кадровых вопросах шарит. У меня есть дней 50 отпуска сейчас, я перед декретом в конце марта заберу дней 12-14. Оставшиеся недогуленные дни отпускные хочу забрать после отпуска по уходу до 1,5 лет скопом, когда мне перестанут платить. Вопрос такой, какой доход пойдет в расчет этих отпускных? Тот что до декрета, верно?
При том что мне вроде как будут какое-то воемя доплачивать за доведенные сделки уже в период отпуска по БиР какие-то суммы.
Но как понимаю отпуск по Бир и по уходу считается исключающим периодом. Просто доход хороший сейчас, не хочется терять в деньгах потом особо чтоб по текущим юы цифрам посчитали отпускные.