Можно ли отправить папу в декрет, если он не трудоустроен официально?
Всем приветик.
Кто не трудоустроен официально, отправляли в декрет пап?
Чтоб они параллельно работали ?
Законно это? Что говорят в ФСС?)
Запись из каналаБеременностьКомментарии
Люся ПусюсяМама дочки (7 лет), беременна (24 нед.)
Да, в декретный отпуск в 30 недель ) а пособие до 1,5 с момента рождения )
Елена Мама троих детей
Законно. Тоже ушёл в отпуск по уходу за ребёнком. Получает пособие и работает как обычно.
Светлана БойцоваМама сына (8 лет), беременна (36 нед.)
В декрет-нет,отпуск по уходу можно отправить,мы так и будем делать,все законно,главное,чтоб бухгалтер не дундук был
ВикторияМама дочки-младенца
@svetlana-okna, подскажите пожалуйста, как заказывали справку о том , что не получаете пособия?)
ВиолеттаМама дочки-младенца
Законно, но у мужа на работе сказали, что по новым правилам нужно отцу сократить тогда рабочий день на 40%. А у него оплата почасовая, получается что не выгодно(
КрисМама двоих (1 год, 8 лет), ждёт третьего
@kukuchka_violetta, бывает,что предприятие да, а один кто то нет)))
ОльгаМама двоих (1 год, 2 года), ждёт третьего
Да законно , муж подруги получает пособие по 1,5 и работает
ЭлеонораМама сына-младенца
Подскажите , а с ежегодным отпуском как ?
Отпускные его заработанные ? Чтобы слетать куда нибудь, так можно?
Кристина·Мама троих детей, ждёт четвёртого
В декрет он уйти не может, а только в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
И да, можно работать и получать пособие по уходу одновременно.
·Ответить