gogoli
everung
Как правильно оформить неполный рабочий день?
Оформляю пособие по уходу за рею инв
Перевелась на 0’9 ставки
В отделе кадров не знают как писать не полный рабочий день/неделя
Написали 0’9 ставки
Так же не подойдет ? Нужна именно фраза о неполном дне.
Где им это написать ? Выдали трудовой договор и бумагу , в которой так же нет этой фразы
Должность , ставка
Перевелась на 0’9 ставки
В отделе кадров не знают как писать не полный рабочий день/неделя
Написали 0’9 ставки
Так же не подойдет ? Нужна именно фраза о неполном дне.
Где им это написать ? Выдали трудовой договор и бумагу , в которой так же нет этой фразы
Должность , ставка
21.01.2025
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
irinacimbal
@seredukkate, я с сентября раз 5 документы доносила, уже начала жалобы писать на сайте, хоть стали перезванивать и разговаривать, вообще конечно ужас а не Пенсионный
26.01.2025 Нравится Ответить
margarita.nik
Вам не надо было переводиться на 0.9
Вам можно было оставаться на полной ставке и прописать в доп соглашении о работе не полное рабочее время. Для 0.9ставки это рабочее время 0.9- оно будет для вас полное. Нужно еще больше его сокращать, чтобы оно было не полным. Вы больше потеряете.
Просто работаете на обычной ставке и в доп соглашении к трудовому договору прописывается, что вы работаете не полное рабочее время, оно установлено с стольки-то до стольки то. Оплата труда в соответствии с отработанным временем. У нас сокращают рабочее время и на 15 минут и на час. Кому как хочется.
Ставка при этом полная. На не полной вообще менее выголно работать.
Нужно чтобы работодатель еще правильно вас оптимизировал и подал со своей стороны сведения в сфр о том, что вы работаете не полное рабочее время. Сфр это проверяет.
Вам можно было оставаться на полной ставке и прописать в доп соглашении о работе не полное рабочее время. Для 0.9ставки это рабочее время 0.9- оно будет для вас полное. Нужно еще больше его сокращать, чтобы оно было не полным. Вы больше потеряете.
Просто работаете на обычной ставке и в доп соглашении к трудовому договору прописывается, что вы работаете не полное рабочее время, оно установлено с стольки-то до стольки то. Оплата труда в соответствии с отработанным временем. У нас сокращают рабочее время и на 15 минут и на час. Кому как хочется.
Ставка при этом полная. На не полной вообще менее выголно работать.
Нужно чтобы работодатель еще правильно вас оптимизировал и подал со своей стороны сведения в сфр о том, что вы работаете не полное рабочее время. Сфр это проверяет.
22.01.2025 Нравится Ответить
gogoli
Наш отдел кадров вообще ничего не понимает
Даже не знали, что я как то могу неполное время работать
Пришлось перевестись на 0’9
Даже не знали, что я как то могу неполное время работать
Пришлось перевестись на 0’9
23.01.2025 Нравится Ответить
samoylovanadia
У меня неполный рабочий день. У приказе так и написано, что переведена на неполный рабочий день. По всем документам работаю на полставки
21.01.2025 Нравится Ответить
margarita.nik
А в законе о получении пособия указано- работающие не полное рабочее время, не день. Это разные понятия и должно быть для получения пособия по уходу именно как в законе.
22.01.2025 Нравится Ответить
ole4ka83
Нет, 0.9 ставки не подойдёт. Я недавно оформляла. Это справка в свободной форме. Отдел кадров должен написать, что такая то работает в.... на должности... с.... согласно Приказа... неполный рабочий день - 6 часов ежедневно. Примерно так. Я пока эту справку добывала (я в СПб, отдел кадров в мск) , позвонила в пфр, а они говорят, ничего не надо, мы сами всё запросили у работодателя😄
21.01.2025 Нравится Ответить
margarita.nik
Это не справка, а доп соглашение к трудовому договору. Работодатель должен правильно типизировать вас, как работника и эти сведения подать в сфр. Это тоже важно. Одного принесенного доп соглашения мало.
22.01.2025 Нравится Ответить
ole4ka83
@margarita.nik у меня были доп соглашение и копия приказа. Запросили справку от работодателя плюсом
22.01.2025 Нравится Ответить
cotsi
Неполный рабочий день, сокращённый на час . у мужа так указано и пособие приходит
21.01.2025 Нравится Ответить
margarita.nik
В документах должно быть указано не день, а время. Не полное рабочее время. Как в законе.
22.01.2025 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Особенные детки »
Смотрите все записи из канала в приложении
А Оказалось знаете что?????? Что либо кадры либо бухи не проставили какой-то код неполного рабочего дня.
И когда сотрудники которые все данные проверяют, видят несоответствие бумажек предоставленных и обязательных кодов которые должны проставлять