Должна ли я возвращать деньги?
Я должна буду возвращать деньги ?
Комментарии
И вообще (я только сейчас обратила внимание), какая нахрен ликвидация у ИП? Ликвидировано может быть только юрлицо (организация), ИП просто закрывают и всё
При назначении пособия по БИР и по уходу за ребенком до полутора лет для расчета берется доход со всех мест работы, т.е. с основного места работы+совместит. При ликвидации вам все равно производить выплату. Видимо пытаются вас уволить по собственному желанию обманным путем. Вас они никуда деть не смогут, вот и пытаются запугать. Уволить могут, только по сокращению штата в случае реорганизации или ликвидации. Вы им скажите, что пособие сейчас платит СФР, а не работодатель. Им просто нужно правильно направить документы в электронном виде в СФР. Может бухгалтер не знает как это сделать и они чушь несут? Не хотят заморачиватся с вами….
Если они про пособие по БИР, так это не пособие, а больничный 🤣
ну не знает кадровик что такое больничный 🤭 ну что вы так сразу 😅
Иногда складывается такое впечатление, что уборщица проходила мимо и решила сесть на рабочее место кадровика… 🤯
Мне тоже «втирала» кадровик, что я должна буду вернуть единоразовую выплату.. 🤓 типа они провтыкали какой-то важный документ, а я виновата в этом )))
Шли их нахер!!! Наглости их нет предела!
Какие деньги вы должны будете вернуть? Что за бред? Они учитывают вашу ЗП за предыдущие 2 года работы,и не важно на одном месте или нет. Я меня считали год на предыдущей и год на прежней. От них нужно только подать ваши данные и всё. Я на прежней тоже работаю по совместительству 50% основная и 2 по 25% и они все учитывались. Они вас просто хотят запугать. А по ликвидации для вас ещё и лучше,вы ничего не теряете как при увольнении
@dina04.01 если прошёл год, как умер прошлый ИП, то почему ликвидируют только сейчас ИП? 🤔 Вас должны были сразу перевести на другую организацию/ИП.
Очень странная ситуация по факту выходит. Вам главное, чтобы в момент закрытия вашего больничного вы ещё были трудоустроены. Это 70 дней после родов. Если в этот момент уже будет ликвидировано ИП, то пособие по уходу вам могут не оформить - уточните этот момент. Если же вы напишите заявление на отпуск по уходу до 3х лет до момента ликвидации ИП, то вам начнут выплачивать пособие и затем до 1,5 лет будет СФР напрямую платить.
@katunchik_a, если 70 дней было 18го числа , а они мне говорят 24го писать . Это правильно ?
@dina04.01 надо смотреть на ваш больничный - или посчитать 140 дней от его выдачи. Возможно вы родили раньше пдр и поэтому может быть разница в датах.
про меньше 2х лет бред - я в беременность вообще переводилась из одной фирмы в другую через увольнение (компании как бы между собой не пересекаются). Мне считали доход с нескольких мест работы (за 2 года их официально было 3).
Вам уже назначили и начали выплачивать пособие по другому трудоустройству?
Если будет ликвидация, то вам продолжит выплату СФР после назначения, потому что и сейчас он напрямую всем трудоустроеным платит.
А какая разница вашему работодателю про ваше совместительство? СФР видит все сведения и назначает выплату по большему расчёту. То есть не 2 пособия, а одно наибольшее
вообще СФР делает рассвет и выплату по вашим данным, не зависимо от того сколько вы работали. И если их выплатили, то вы имели на них право.
@katunchik_a, ну да , бред какой то. Я честно работала и честно получила выплату . Что они несут ..
Ни в коем случае не пишите заявление на увольнение!
Даже если ликвидация - вам должны вручить уведомление о ликвидации и потом издать приказ об увольнении по причине ликвидации организации. Никаких заявлений на увольнение от вас закон не требует. Имейте это ввиду. Такое чувство, что вас "на дурака" хотят взять, типа пусть сама пишет заявление и мы ее уволим по собственному желанию, а бумажку о ликвидации выкинем потом в мусорку.