Как перейти на легкий труд при графике 22/12-14 часов?

Работаю в магазине разливных напитков, тоже работа тяжёлая и физически и морально, поэтому как узнала о беременности и встала на учёт с 8 недель сидела на б/л всю беременность, открывали-закрывали, и т.д.в 30 недель как пологается ушла в декрет, просто врачу своему объяснила что за работа, и рисковать не стоит, она меня поддержала и вела больничные всю беременность 😇у меня тоже нельзя на лёгкий какой то труд перейти, с 10 до 22 как пологается, по графику и т.п.поэтому для своего спокойствия лучше сидите на больнычных до оф.декрета 🙂

Работаю в авиации , дали лёгкий труд. Вакансий не было , сидела дома и получала зп

Если не могут ничего предложить, то садят вас дома с сохранением средней зп (вся зарплата за предыдущий год разделить на 12 месяцев) . Я так сидела с 12 недель вроде или с 10. До декрета. Но единственное заставили взять отпуск перед декретом

Не имеют права отказать. Прикладывайте справку(себе обязательно копию/фотку) и заявление, дальше вас как беспокоит 🫤

Я почти недели с 8 на больничных.

Если не могут дать лёгкий труд обязаны оплачивать как есть.

Тоже работала фармацевтом по 13 часов до 7 месяца, не было возможности им перевести меня на сокращенный день, было всего два сотрудника в аптеке, но я и не настаивала

С 7 по 8 месяц ушла на больничный, уже не вывозила, и сотрудника вместо меня сразу нашли🤷🏼‍♀️

Так что это все отговорки, что нет условий, что значит нет если обязаны😐

Все они могут предложить, просто не хотят

Им это не удобно

Но по закону это не ваши проблемы

По закону они не имеют право не перевести на л/т

вы можете сократить вообще рабочий день до 4 часов, но оплата будет пропорционально.

если им не чего предложить то вы можете просто сидеть дома, никто вас не уволит. Вы можете прям так и написать, типа прошу сократить мне рабочий день до 5 часов, справку от гинеколога прикрепляю.

я так на работе хо ела написать на последних месяцах, но начальница что то начала мне заснуть, я ей сказала вы меня носом ткните какую я статью нарушаю, заткнулась, ну и я в отместку пошла на больничные, думаю вы мне ещё будет свои выкрутасы показывать. пошли на хер. сами и работайте теперь.

Тоже работала фармацевтом, взяла справку, перевели без проблем) но у нас была средняя смена в аптеке, возможно поэтому) работала с 11 до 7

У нас на работе была ситуация что нечего было предложить. Поэтому сделали график 5/2, и если не изменяет память сократили на один час работы

Руководитель обязан перевести на легкий труд, это прописано в трудовом кодексе, поэтому отказать у них нет права (при условии официального трудоустройства). Вам верно написали, про копию заявления с отметкой об принятии.

Ну а если они готовы работать вообще без сотрудника, если вы решите быть на больничных, то в принципе вы ничего не теряете))

Могут и не перевести, больничный самый выгодный вариант, коллега с самого теста до декрета сидела на больничных

У нас без проблем всех переводят. Ваши нарушают закон. Можно действительно постоянно на больничный ходить.

Обязаны перевести на лёгких труд. Напишите заявление, возьмите копию у секретаря с отметкой, что принято. И всё, дальше их проблемы. 200% что найдут варианты

Вообще обязаны перевести на 8 часов рабочий день

Я бы просто на вашем месте сидела бы на больничном до самого декрета. Вы работаете с людьми, зачем вам этот негатив?