Девочки, у кого ИП и сотрудники по договору работают. Если сотрудник уходит в декрет, какие потери финансовые несёт ИП ? Выплата по БиР же не из своего кармана выплачивается ИП ?
А долго Вы у него проработали ? И как насчитывался Ваш отпуск по БиР ?по средней ЗП ?
@yanka94, нет не долго, с постоянно места я уволилась так как хотела уйти в другую сферу и в декрет не собиралась больше. А раз так получилось пришлось искать работу официальную, проработала с августа по ноябрь, расчет был по минималке.
Знаю только что выплата по БиР не из вашего кармана будет
Если я сотрудник. А вот для владельца ИП есть фин потери ?
Кто-нибудь разбирается в вопросе субсидий для ИП? Особенно, интересно, если ИП без сотрудников.
Я вчера попробовала подать на эту субсидию (у папы ИП), вроде все просто, но у нас нет Эл.подписи, чтобы отправить через личный кабинет налоговой. Буду почтой направлять, наверное.
Есть какие-то подводные камни? Они будут проверять, пострадал ли ИП от этой изоляции или нет?
Девочки,среди вас нет сотрудников налоговой?
Нам сотрудник накосячил с открытием ИП,хочу узнать как решать такие ситуации ☹️
Помогите пожалуйста с уплатой страховых взносов и налога для ИП без сотрудников, не могу понять что оплачивать налог или взносы за 1 квартал!?
После вчерашнего поста у многих созрел вопрос "А если на себя не открывать ИП, у мужа, у мамы, у свекрови есть ИП, и от них закидывать, якобы как сотрудник?" Теперь хочу рассказать какие расходы вас ждет:
Возьмем зарплату 250 000тг, то:
1. Пенсионка- 25 000 тг
2. Соц.отчисления- 7 875тг
3. Взносы на соц.мед.страхование - 5000тг
4. Отчисления на мед.страхование- 7500тг
5. ИПН - 17 712 тг
Итого 63 087 тг
Если закинуть так 6 месяцев, то ваши расходы будут 378 522тг, а получите 472 500 тг. В плюсе ...
Самые частые вопросы, которые мне задают, касательно дородовых пособий, связаны с возможностью оплачивать социальные отчисления по максималке, а пенсионку по минималке. Отвечу всем сразу. Да, это возможно!!!!! Но это возможно только самому ИП, на чей ИИН открыт ИП. То есть у этого же ИП если есть сотрудники, то, увы, сотрудникам так сделать не получится. Вот поэтому получать дородовые выгоднее только при наличии собственного ИП, а не делать отчисления с чужого ИП или ТОО. Многие девочки уже са...
Я ушла в декрет от частника финансовых потерь никаких. Единственное 1,5 года место занимать. В отпуск по уходу муж пойдет, вот не знаю мне увольняться или все же числиться.