Какие выплаты положены при беременности и после родов?
Девочки добрый день 🫶🏻 расскажите пожалуйста, какие выплаты у меня могут быть в беременность и потом после рождения ребенка?
Мне 26 лет, первая беременность. Я не устроена официально, декретные планирует получать муж.
Надеюсь что удастся потом получить какие нибудь выплаты, а не ветку 😂😂😂
Александра ·
В ожидании первенца
Декретные муж может получать только после рождения и там копейки, около 50к
Александра ·
В ожидании первенца
Я забеременела после увольнения, после 12 недель нашла удаленку в Яндексе, около 6 мес отработала и получилась отличные выплаты, в едином пособии отказали т.к. был большой доход за прошлый год.
Яна··
А не подскажите что за работа в Яндексе удаленно? Они официально трудоустраивают?
Александра ··
В ожидании первенца
@yana_23_ да все официально, направлений много, я конкретно в ЯндексДирект работаю, с рекламой
Александра·
Мама двоих (младенец)
Я работала официально, но получила почти ветку 🤣🤣
Декретные самые минимальные и единовременное за рождение 🫰🏼😖
Мне кажется, надо быть бомжами, тогда только что то одобрят и то, вон выше пишут, что ещё надо доказать почему у тебя нет дохода 🥲
Надежда··
Мама двоих (3 года, 6 лет), ждёт третьего
@tatiana_1195, потому что если доход небольшой, то минималка будет
Александра··
Мама двоих (младенец)
@tatiana_1195 да, как ниже написали, была минималка по документам официально
Tatiana··
В ожидании первенца
я так понимаю серая ЗП? Ну так обманывали государство, не платили налоги поэтому и получили ветку.
Катя·
Мама троих детей
Пособие за рождение
Единое пособие если пройдете по доходам
Надежда··
Мама двоих (3 года, 6 лет), ждёт третьего
до беременности она должна была работать. Доходы считают за год
Катя··
Мама троих детей
беременность это уважительная причина не работать.
Так что одобрить должны.
Можно не сразу подать на единое , а например через три месяца после родов . И как раз в учет за год войдет период беременности.
А пособие придет сразу за 3 месяца
Надежда··
Мама двоих (3 года, 6 лет), ждёт третьего
беременность уважительная причина не работать с 30 недель. До 30 недель нет декрета, соответственно надо работать.