Тяжело ли было решиться на второго ребенка через несколько лет,когда уже давно вынырнули из декрета и зажили активной жизнью с подросшим ребенком?
Продлевают выплаты по уходу за ребенком до полутора лет, с 01.01.2023 года!!!!
Мама спрашивает, можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа, а самой уйти в отпуск без выплат. Читайте советы и опыт других мам по этой ситуации!
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Смогли бы вы жить с мужчиной, которого не любите? Зато его любят все ваши родственники, друзья. Он безумно любит вас, ребенка. 6 лет ребенку..8 лет, вы терпите, каждый раз, собираетесь с подружками 🥂 и ноете, но.. боитесь. Оставаться ради ребенка? или уходить? (надеюсь понятно, шо не про меня)
Ди·
Мама сына (3 года), беременна (18 нед.)
https://www.v2b.ru/articles/vyhod-na-rabotu-s-sohraneniem-posobiya-po-uhodu-v-2024-godu/ а вот тут расшифровывают как сделать
Ди·
Мама сына (3 года), беременна (18 нед.)
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/ce727f48032d92e0b9cbf635aad18b2c6c470610/
Статья в которой написано, что одновременно в отпуске по уходу за ребенком может находится более одного человека, а так же что можно выйти на работу и сохранить пособие (это для бабушки)
Это если у кадровиков возникнут вопросы, можно ссылаться.
Алиса Куликова·
В ожидании первенца
Просто у себя на работе будете писать заявление на отпуск без выплаты пособия, и бабушке заранее нужно будет узнать нужна ли им на работу справка, что вы не получаете это пособие. Потому что на всех работах то требуют, то не требуют
Валюшка·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Когда закончится у вас Бир идете на работу пишите заявление что отпуск до 3-х лет будете находится. А бабушка идет к себе на работу и пишет заявление что с внуком до 1.5 лет будет сидеть
Рузанна·
Мама сына (1 год), беременна (39 нед.)
В 30 недель уходите в отпуск по беременности и родам на этот момент ваша мама в отпуске за до 1,5 лет , когда отпуск по беременности и родам закончится вы подаете на себя уже по уходу до 1,5 лет на младшего
Nelok··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Прям с 30 недель мама автора в отпуске до 1,5? За кем? Ребенком в утробе?
bonny··
Мама дочки (2 года), беременна (30 нед.)
🤣
Оля·
Мама сына (3 года), беременна (33 нед.)
Да ,верно ,так можно сделать . Мы хотим так сделать ,но я не работаю . Но (!)в отпуске по уходу тоже можно оформить выплаты на близкого родственника таким образом ,чтобы он продолжал работать на полную ставку .
Оля··
Мама сына (3 года), беременна (33 нед.)
@lenny_malakhova, ну значит вы не всей информацией владеете .
Вот буквально на днях девочка здесь пост писала о том,что они так оформили ,при этом она находится в отпуске по уходу до 3 лет .
А я звонила на горячую линию на прошлой неделе и узнавала по своей ситуации (где я безработная) .
Милена··
Ольга, вы наверное уже оформили данную выплату?! Хотела бы у вас уточнить?! У меня вопрос про регистрацию, обязательно ли бабушка и ребенок с мамой/папой должны быть прописаны в одном месте?
Оля··
Мама двоих (младенец)
нет,совсем не обязательно) Наша бабушка прописана в другом месте .
Оля·
Мама сына (3 года), беременна (33 нед.)
@kapushka, @lenny_malakhova, у вас не верные данные ))
Оля··
Мама сына (3 года), беременна (33 нед.)
@lenny_malakhova, ниже написала . Любой близкий родственник может получать выплаты до 1,5 лет по уходу ,при этом продолжая работать на полную ставку,уходить на больничные ,получать отпускные .
Здесь все чаще и чаще встречаются такие посты .
Kapushka··
Мама дочки (6 лет), беременна (28 нед.)
ну так девушка хочет сидеть по уходу до 3х лет, а чтоб выплаты получала мама. Так возможно, если она не работает. Но тогда и по уходу ей не откуда уходить.
Оля··
Мама сына (3 года), беременна (33 нед.)
нет ,так возможно не только безработным . Родственник не уходит в отпуск ,а только получает пособие ,при этом продолжая работать .
Kapushka·
Мама дочки (6 лет), беременна (28 нед.)
Никак. Кто-то один находится по уходу за ребенком
Lenny Lenny·
Мама сына (2 года)
Никак. Кто в отпуске, тот и прлучает