Можно ли остаться в отпуске по уходу, не уходя в декрет?

Сейчас будет максимально тупой вопрос, но в интернете ответ на него не нашла, а мне интересно)))

Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и параллельно работаю удаленно на своей работе (официально). Сейчас жду второго ребёнка и не хочу закрывать первый отпуск, чтобы уйти во второй отпуск по беременности и родом. Вопрос: можно ли не открывать отпуск по бир, остаться в первом (текущем отпуске по уходу…)?
Я не хочу официально уходить в обязательный отпуск-больничный на период рождения малыша. Хочу продолжать удаленно работать находясь в отпуске по уходу… . Но вероятнее всего так нельзя по закону?!) есть тут эксперты или сотрудники HR ?) просветлите, пожалуйста, меня ))