Штраф работодателю за декрет после 30 недели в КЗ: есть ли такое требование и можно ли работать дальше?
Девочки, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, есть ли у нас в КЗ какое-то требование к работодателю, что если он не отправит беременную в декретный отпуск после 30 недели он будет оштрафован и тд? Допустим могу ли я поработать еще, не уходя сразу после 30 недели ?
Комментарии
Разве не добровольно уходят в отпуск? У меня план до победного, на работе только рады
У вас будет больничный лист с 30 недели, конечно работодатель не имеет права эксплуатировать работника, который находится на больничном
Вот и 30 недель! А мы все больше и больше)
Сколько кг набрали за беременность?
Девчата, расскажите кто сколько набирал за 🤰? Особенно интересуют девочки, которые были прям худые)) сколько было до 30 недель и сколько пришло после 30 недель и до родов?) и как ушло после родов?)
Можно ли в 30 недель 100 мл вина белого выпить?
Девочки, кто сейчас тоже на 30 неделе???😍😍😍 Интересно, много нас тут односрочниц...👯💃🏻👯♂️
Я готова расцеловать Фёдора 🤩 читаю и наслаждаюсь. Выдавала бы эту книгу в роддоме для обязательного прочтения. А ещё лучше в ЖК недель после 30 👌
Я ушла на 34 недели, но писала заявление в поликлинике, и больничный лист мне открыли на 34 неделе, но в заявление я писала о том, что в случае наступления родов до 34 недели то я знаю и соглашаюсь с тем что дородовые я не получу, если такой Вариант вас устраивает, можете смело дорабатывать. В первом декрете после выдачи больничного листа работала еще месяц, но работодатель оформлял меня по договору ГПХ