Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юлия
Юлия
Мама двоих (младенец)

Как оформить отпуск по уходу и досрочный выход на работу?

Девочки, у кого муж на работе писал заявление на отпуск по уходу до 1.5 лет и на следующий день о досрочном выходе на работу(чтобы получать пособие и работать) ? Я о новом, которое с прошлого года вступило в силу. Расскажите, как быстро пришло пособие? Какие документы нужны? Пишут, что только свид.о рождении и заявления на работе. И действительно можно уже на следующий день/смену написать, что выходишь или лучше подождать пока одобрят/пришлют? Надеюсь, понятно написала)

12

Комментарии

calma

🐭

Свидетельство о рождении, снилс ребёнка и справка что вы не получаете пособие. Написать заявление, день-два посидеть дома и выходить (тоже по заявлению). Всё, пособие будет приходить ежемесячно.

Но платить начнут с момента как мужчина оформит отпуск по уходу, а не с рождения.

calma

🐭

@mari_taxi_express Я выживаю, всё делаю на автомате 🥲

marinarusakova24.09

Марина Русакова

Мама четверых детей, беременна

@nastyabb спасибо 🌹

mari_taxi_express

Мария

@nastyabb все беременности запланированы?

syusha96

Анастасия

У нас в семье только я официально работаю (удалённо), тоже воспользовалась данным бонусом, документы уже не помню какие, но заявление писала чуть раньше, дату наперед ставила, там нужно время чтобы приняли

karina_mama87

карина

Мама троих детей

Тоже так сделали. Вот получили первую выплату.

Муж относил копию свид о рождение и бумажку что я не получаю пособие (брала ее на госуслугах )

Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу?

Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день. Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред. У кого так мужья оформляли? Это новые правила получения с января этого года

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Сегодня написала очередное заявление у прокуратуру на сфр Неправомерные отказы пособиям Ошибка в справке ЕГИссо…

Сегодня написала очередное заявление у прокуратуру на сфр Неправомерные отказы пособиям Ошибка в справке ЕГИссо Показывает что у меня на одного ребёнка 2 пособия Еще один юрист мне говорит даже если есть развод с мужем и он получает пособия на детей то их учитывают в доход 🤦 ♀ кто сталкивался с таким идиотизмом ? Звонила 10000 раз на горячую линию Ходила в сфр клиентскую службу никто ничем помочь не может У меня срок подходит к концу Просьба вывести в топ может кто то добился рассмотрения заявления♥

Мамочки! Вопрос к тем, кто из декрета в декрет выходил. Вы писали заявление о том, что якобы прерываете отпуск по уходу…

Мамочки! Вопрос к тем, кто из декрета в декрет выходил. Вы писали заявление о том, что якобы прерываете отпуск по уходу до 3 лет в связи с выходом на работу? И на след день сразу больничный открываете. Такое заявление влияет на выбор годов?

СРОЧНО!!!!!📍📍📍девочки у кого так было. Или кто знает как поступить в этой ситуации. Вообщем.Нам дали сад но группа…

СРОЧНО!!!!!📍📍📍девочки у кого так было. Или кто знает как поступить в этой ситуации. Вообщем.Нам дали сад но группа открывается только в сентябре. А на работу мне выходить уже 29 мая. Я написала сегодня заявление на предоставление срочного места в связи с выходом на работу. Но заведующая мне отказала ссылаясь на то что мест нет. Есть ли смысл добиваться места через департамент образования или по закону они мне могут отказать? Кто знает???