Можно по закону, но этот вопрос решается не с жк, а с работодателем
Беременная на больничный идет на основании заявления на отпуск по беременности и родам, а дату она пишет на свое усмотрение.
Идти на больничный - право, а не обязанность.
@persikkk, по-хорошему, в отпуск по беременности и родам отправляют на основании приказа, который вы должны подписать и составляется он в свою очередь на основании заявления от вас + больничный лист, который подтверждает это право. И только потом бухгалтер подает по вам данные в сфр.
Но! некоторые товарищи этим пренебрегают и считают, что лишние бумажки не нужны, либо вообще подписывают все за декретницу, а декретница потом думает, что все произошло само собой после того как гинеколог открыл больничный лист)
капец) мне кажется всем просто лень этим заниматься, что участковому в жк, что в отделе кадров)
читала, что можно) просто перерасчитают больничный по бир, не за 70 до родов , а с того дня как реально ушли в о пуск по беременности и родам , а до этого пока работаете обычная зп))
@hvdya да я тоже это читала и надеялась, потому что уходила тогда в декрет в середине декабря, а хотела с января, чтобы год захватить, но жк не пошли на это и работадатель тоже
По закону вы не можете уйти на больничный по беременности позднее 30.6, женская консультация просто без вашего присутствия вам откроет больничный лист , потому что иначе они не могут
Я пробовала договориться на попозже , на пару недель , мне сказали что енто не законно )
Зависит от вашего заработка за 23-24 год. Количества больничных в этот период. Стаж не влияет на расчет. Ну и надо сравнить ваш доход и сумму выплат по Бир.
Смотря какая зп и стаж на последнем месте,да и вообще,с отпуска по БиР не взымают подоходный налог,но расчет берут за 2 полных года,предшествующих декрету
Можно по закону, но этот вопрос решается не с жк, а с работодателем
Беременная на больничный идет на основании заявления на отпуск по беременности и родам, а дату она пишет на свое усмотрение.
Идти на больничный - право, а не обязанность.