Мамы обсуждают удалённые и гибридные профессии с зарплатой от 50 тысяч рублей. Узнайте, на кого учиться и где искать работу с гибким графиком!
Что-то я с праздниками и «рабочими выходными» совсем вылетела из графика🤣 Давайте сегодня сделаем вопрос-ответ по медицине! Пишите свои вопросы! ВНИМАНИЕ! Я не педиатр!!! Отвечаю на вопросы только по взрослым!
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки, кто работает с графиком 5/2, как вы вообще, жить успеваете? Что до декрета, что сейчас, работаю 2/2, мой любимый график, всё успеваю, но к огромному сожалению, магазин, где я работаю, закрывается😢 Предложили перевод в другой магазин, но с графиком 5/2, работа мне нравится, я бы осталась, тем более сейчас сложно найти что-то стоящее, не далеко от дома, чтобы и зп устраивала В общем, прям не знаю, смогу ли я в таком режиме работать или искать что-то другое(
Сегодня у меня первый рабочий день, немного мандраж🥹 Работа в центре коррекции с особенными детьми❤ График офигенный с 8:00-14:00❤ Надеюсь буду успевать везде👍 Пожелайте мне удачи❤
Виктория·
Да банк не для мам,или с очень хорошими папами во всех смыслах....собственно почему я и не могу вернуться в банк
Екатерина Лёля·
Мама дочки (6 лет)
0,5 ставки как вариант. Или 0,75
Mama.Lama·
Мама дочки (7 лет)
Вы можете просить перевести вас на другую должность. С подходящим графиком. Но перевод это только по соглашению сторон.
А можете просить установить неполное рабочее время. Вам обязаны его установить. Но оплата будет пропорционально отработанному времени.
Виктория··
ну не в банке...найдут замену быстро и варианты заставить уйти
masha-masha25··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
в течении двух лет после декрета по закону не имеют право уволить )
Mama.Lama··
Мама дочки (7 лет)
в банках сумасшедший недобор людей, которые обслуживают клиентов. Кассиров не хватает. Просто одна сторона медали это законодательство. Да. Есть права. Есть обязанности. А другая сторона это то, что жизнь работника очень легко сделать невыносимой.