Как мужу оформить пособие по уходу за ребенком и работать?
Всем привет, подскажите, пожалуйста, по поводу выплат. Интересно разузнать уже сейчас.
Что нужно для того, чтобы муж оформил на себя пособие по уходу за ребенком и работал? Вот поэтапно: кто что должен сделать? И вытекающий вопрос: мне, получается, нельзя в таком случае уходить в декрет? Просто в отпуск без содержания? Читаю и тут, и в других источниках - не до конца понятна эта тема.
🐭·
Мужу :взять свидетельство о рождении, снилс ребёнка и справку от вас, что не получаете пособие по уходу. Написать заявление на уход и следующим днём на выход из отпуска по уходу. Всё, далее работает полную занятость и получает пособие
Вам можно написать заявление на уход за ребёнком без поощрения (пособия)
Екатерина··
В ожидании первенца
То есть в течение беременности и после родов я не должна оформлять никакие выплаты и пособия, чтобы получилось мужу оформить эти выплаты, верно?
🐭··
@kat589637 Вы не должны оформлять уход.
Единое пособие и бир в 30 недель получайте спокойно)
Екатерина··
В ожидании первенца
@nastyabb, спасибо большое за ответ!❤️
Анастасия·
Мама дочки-младенца
Как сделали мы:
Я устроена официально по ТК и муж.
В 30 недель я ушла на больничный по беременности и родам, он длится 140 дней, 70 дней до родов и 70 дней после.
После того, как мой больничный закончился, муж отправил на работу:
-свидетельство о рождении
-справка о рождении
-справка с моего места работы что я не получаю пособие по уходу за ребенком
-копия моего больничного
-заявление в свободной форме на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с назначением пособия (важно написать в заявлении: с сохранением полной занятости и заработной платы)
Я на своей работе ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без получения пособия! Если я уйду в обычный неоплачиваемый отпуск, то на работе мне за 3 года не будут копиться отпускные и при увольнении я бы не получила компенсацию, поэтому важно уходить именно в отпуск по уходу!
Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Анастасия··
Мама дочки-младенца
@masha-clever, да, во время отпуска по уходу за ребенком идут отпускные
Стася··
Мама двоих (4 года, 6 лет), ждёт третьего
@masha-clever вам начислили отпускные дни только за время больничного по Бир, т.е. за 140 дней.
Мария··
Мама дочки (2 года)
@anastasia9326 спасибо! Я вот уже тоже поизучала подробно) жалко за отпуск по уходу не будет дней 😔