Комментарии
По сути не могут вам отказать) На заводе же поди и другие мамы с вами работают. Нет возможности узнать, как они договорились?
По заявлению обязаны предоставить
И график работы закрепить дополнительным соглашением
Статья 93 трудового кодекса
Сама летом планирую так работать, тк 30 мая из декрета надо выходить
Грубо говоря у вас будет не целая ставка, а например 0,9 или 0,8, 0,75 и тд в зависимости от часов работы в день
@name.ms.mom аааа, ну да... вот я дуб, решила себе в голове декрет продлить))) спасибо за разъяснение
@name.ms.mom точно, он же так и называется - больничный по беременности и родам, который закончился))) и начался отпуск до 3 лет. Даааа, головушка моя уже не работает совсем.
@name.ms.mom, ну вот это уменьшение рабочего для для матери. На один час, не на полтора. Так что получается все равно это надо договариваться
@name.ms.mom, да, действительно, про время это я что-то напутала.
Зато вот нашла хороший подробный гайд по оформлению. Там важный поинт, что если начальник против, пусть напишет прямо на заявлении, что он против.
ссылка
Я тоже работаю на заводе, но экономистом. Режим с 8 до 17. Но т.к. ребенок ходит в сад, то у меня режим с 8 до 16:30, сокращение за счет обеда. Писала заявление "прошу сменить мне режим в связи с отдаленностью дет. сада". Возможно у вас также можно. До скольки вы работаете?