Mom.life
Ujgulana
ukkutaana
Ujgulana

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

post image
Девочки всем привет
Прочитала в интернете что 1.1.2024 вышел новый закон для тех кто получает по уходу до 1,5 лет.

Суть вот в чем.

Мама и папа официально трудоустроены. Мама пока находится на больничном по БиР. За две недели до окончания БиР мама идет на работу и пишет заявление на ежегодный отпуск, на 2 дня.

Далее на 1й день отпуска мама Берет справку о том что не получает пособия с СФР если не работает, с работы если официально трудоустроена (поправка)
Далее, папа пишет на работе заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с пособием, сюда же прикрепляет справку мамы что она не получает пособия.

На следующий день папа идет и пишет заявление о прекращении отпуска с осуществлением трудовой деятельности на полный рабочий день с сохранением пособия.

Далее еще на следующий день, то есть уже третий день, мама идет и пишет заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет(3хлет) без назначения пособия.

Итог. Мама по уходу за ребенком до 3х лет без пособия. А папа получает пособия до 1,5 лет, но работает полный рабочий день с полным соц пакетом.

Кто у нас сталкивался с таким? Есть ли у нас реальные примеры? Я прочитала по России уже практикуется, хоть и с разбирательствами.

Просто у нашего папы зп больше чем у меня
11.01.2025
21

Лучший комментарий

Комментарии

mommyfamilyp
mommyfamilyp
Многие так делают же, и с бабушками так делают, мамы молодых мамочек по уходу берут, так же и с мужьями по уходу брали, в отделе кадров некоторые специалисты иногда бывают не в курсе всего этого или просто не хотят оформлять так.
11.01.2025 Нравится Ответить
ukkutaana
ukkutaana
Я там пропустила пунктик. На третий день мама идет и пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия. Получается что папа получает пособия до 1,5 лет, и работает полный рабочий день, а мама сидит по уходу без пособия
11.01.2025 Нравится Ответить
mommyfamilyp
mommyfamilyp
@ukkutaana, да всё верно 🙌 зп + по уходу, кому выгоднее из родителей, тот и должен получать думаю
11.01.2025 Нравится Ответить
ukkutaana
ukkutaana
@mommyfamilyp, классно тогда если уже практикуется в нашем регионе 👍 проблем меньше будет 😅
11.01.2025 Нравится Ответить
miaya
miaya
я хотела, но нам не разрешили 🥲
11.01.2025 Нравится Ответить
ukkutaana
ukkutaana
Пахай, не разрешили на папу оформить?
11.01.2025 Нравится Ответить
miaya
miaya
@ukkutaana, нет, можно конечно уволиться и оформить на папу)
11.01.2025 Нравится Ответить
ukkutaana
ukkutaana
@miaya, попробуем все равно. Будем письменные отказы принимать и трудовой грозить 😅
11.01.2025 Нравится Ответить
slowpoke
slowpoke
Мы так и сделали, правда, я работаю. Но одновременно нельзя, только по одному
11.01.2025 Нравится Ответить
ukkutaana
ukkutaana
@slowpoke, да, про это знаю. Мы сами живем, и бабушка с дедушкой у нас не в состоянии присмотреть за маленьким ребенком 😌
11.01.2025 Нравится Ответить
ukkutaana
ukkutaana
Но мы же не одновременно пойдем в отпуск, а по очереди. Сначала муж, потом я на следующий день. Просто выплаты остаются у мужа
11.01.2025 Нравится Ответить
slowpoke
slowpoke
@ukkutaana по идее так можно 🤔
11.01.2025 Нравится Ответить
lovepaa
lovepaa
ссылка ссылка на тг
Тут все про это есть 🙂
11.01.2025 Нравится Ответить
ukkutaana
ukkutaana
Спасибо ☺️
11.01.2025 Нравится Ответить
pmi
pmi
Здравствуйте, хочу уточниться. По уходу за ребенком выплата производится до 1,6 лет. Как отец может получать если ребенку 1,7 лет?
11.01.2025 Нравится Ответить
ukkutaana
ukkutaana
По-моему никак. Отец пишет заявление до 1,5 лет
11.01.2025 Нравится Ответить
ukkutaana
ukkutaana
Это то, что я на данный момент изучила. Изучаю информацию далее, из реальных примеров и путем обсуждений
11.01.2025 Нравится Ответить
lovepaa
lovepaa
Нужно сначала, чтобы отец написал заявление на декрет, только потом мама.
Одновременно не могут. Сразу на маму оформят.
11.01.2025 Нравится Ответить
ukkutaana
ukkutaana
Даже если мама написала без предоставления пособия?
11.01.2025 Нравится Ответить
ukkutaana
ukkutaana
@lovepaa, но папе нужно предоставить справку о том что мама не получает пособия чтобы получать пособия
11.01.2025 Нравится Ответить
lovepaa
lovepaa
@ukkutaana, справка не требуется по идее. Сфр сам запрос делает. Но могут и не сделать и запросить принести справку. Приносите справку о том, что мама не находится в отпуске по уходу.
11.01.2025 Нравится Ответить
s_victory
s_victory
Я хотела, но не разобралась
11.01.2025 Нравится Ответить
ukkutaana
ukkutaana
@s_victory, то есть если работа платит минималку, то от сфр я ничего не получаю? Что это минималка? Я не в курсе 😅 можете более подробно написать
11.01.2025 Нравится Ответить
s_victory
s_victory
@ukkutaana, это от сфр около .12, тыс минимальная оплата по уходу
11.01.2025 Нравится Ответить
ukkutaana
ukkutaana
@s_victory, все, поняла . Спасибо
11.01.2025 Нравится Ответить
Читайте также