Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Девочки всем привет
Прочитала в интернете что 1.1.2024 вышел новый закон для тех кто получает по уходу до 1,5 лет.
Суть вот в чем.
Мама и папа официально трудоустроены. Мама пока находится на больничном по БиР. За две недели до окончания БиР мама идет на работу и пишет заявление на ежегодный отпуск, на 2 дня.
Далее на 1й день отпуска мама Берет справку о том что не получает пособия с СФР если не работает, с работы если официально трудоустроена (поправка)
Далее, папа пишет на работе заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с пособием, сюда же прикрепляет справку мамы что она не получает пособия.
На следующий день папа идет и пишет заявление о прекращении отпуска с осуществлением трудовой деятельности на полный рабочий день с сохранением пособия.
Далее еще на следующий день, то есть уже третий день, мама идет и пишет заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет(3хлет) без назначения пособия.
Итог. Мама по уходу за ребенком до 3х лет без пособия. А папа получает пособия до 1,5 лет, но работает полный рабочий день с полным соц пакетом.
Кто у нас сталкивался с таким? Есть ли у нас реальные примеры? Я прочитала по России уже практикуется, хоть и с разбирательствами.
Просто у нашего папы зп больше чем у меня
Комментарии
Я там пропустила пунктик. На третий день мама идет и пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия. Получается что папа получает пособия до 1,5 лет, и работает полный рабочий день, а мама сидит по уходу без пособия
@ukkutaana, да всё верно 🙌 зп + по уходу, кому выгоднее из родителей, тот и должен получать думаю
@mommyfamilyp, классно тогда если уже практикуется в нашем регионе 👍 проблем меньше будет 😅
@ukkutaana, нет, можно конечно уволиться и оформить на папу)
@miaya, попробуем все равно. Будем письменные отказы принимать и трудовой грозить 😅
Мы так и сделали, правда, я работаю. Но одновременно нельзя, только по одному
@slowpoke, да, про это знаю. Мы сами живем, и бабушка с дедушкой у нас не в состоянии присмотреть за маленьким ребенком 😌
Но мы же не одновременно пойдем в отпуск, а по очереди. Сначала муж, потом я на следующий день. Просто выплаты остаются у мужа
Здравствуйте, хочу уточниться. По уходу за ребенком выплата производится до 1,6 лет. Как отец может получать если ребенку 1,7 лет?
Это то, что я на данный момент изучила. Изучаю информацию далее, из реальных примеров и путем обсуждений
Нужно сначала, чтобы отец написал заявление на декрет, только потом мама.
Одновременно не могут. Сразу на маму оформят.
@lovepaa, но папе нужно предоставить справку о том что мама не получает пособия чтобы получать пособия
@ukkutaana, справка не требуется по идее. Сфр сам запрос делает. Но могут и не сделать и запросить принести справку. Приносите справку о том, что мама не находится в отпуске по уходу.
@s_victory, то есть если работа платит минималку, то от сфр я ничего не получаю? Что это минималка? Я не в курсе 😅 можете более подробно написать
@ukkutaana, это от сфр около .12, тыс минимальная оплата по уходу
Многие так делают же, и с бабушками так делают, мамы молодых мамочек по уходу берут, так же и с мужьями по уходу брали, в отделе кадров некоторые специалисты иногда бывают не в курсе всего этого или просто не хотят оформлять так.