Девочки такой вопрос, что делать в такой ситуации. Мне в феврале нужно закрыть отпуск по уходу и открыть по беременности, и ещё до беременности я была в курсе что мой директор на работе, не хотела чтобы я уходила из декрета в декрет, и вот я ей вчера пишу, за ранее предупреждаю что так то, и какие документы справки что мне нужно зв ранее скажите пожалуйста, чтобы потом ге бегать мне, на что меня полностью игнорят🙄 и в первый раз она тянула почти неделю не подавала документы на декретный после того как я всё ей принесла, заполнила, помню мне пришлось ещё раз ехать и заново писать заявление. В общем что делать?)))
Пишите заявление в 2 экземплярах, обязательно указывая дату. И одно заявление (с её подписью) уносите с собой.
Будет стимул у начальницы сделать всё вовремя.
Ну мало ли чего она хочет. Заявление пишете и больничный по БиР. После отпуска по Бир пишете заявление на отпуск по уходу за ребёнком и справки с места работы мужа. Можно на почту сканы направить и курьером отправить/почтой России с описью вложения или без
Как только получите больничный по беременности и родам, в этот же день на работе пишется заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком
Если я не ошибаюсь и сразу же пишется заявление в отпуск по беременности и родам?
Понять и простить ) Начальнице вы явно все планы портите)
А вообще, обращайтесь в отдел кадров
Скорее всего писать письмо на почту в официальной форме
А у вас нет контактов бухгалтерии/отдела кадров? Они обычно могут подсказать
Есть контакты людей которых она боится как огня)) просто не хотелось портить с ней отношения... Но видимо придётся
@iman.masha, видимо вы очень ценный сотрудник, раз не хочет вас отпускать
Вы перерасчет лет делать будете? Там же и отпуск по беременности и родам выплачивается и ежемесячно по уходу за ребенком после?
@nastya.mirosha перерасчёт делать не стану, думаю нет смысла, я проработала всего год, уход и декретные получила по минимальной ставке.
Рассказываю как я делала. Приходим на работу и пишем заявление в день выдачи больничного - прошу закрыть отпуск по уходу в связи с открытием больничного по беременности и родам. Расчетный период прошу взять за … года.