matrix
Mom
Что делать, если не выплатили премию из-за личной неприязни?
Девочки, интересно ваше мнение, чтобы вы сделали в такой ситуации. Вы вышли на работу к хорошему знакомому, вам обещали премии по итогам года, отработали 3 месяца как папа Карло, до 11 ночи и с выходами в выходные. И в последний день года вам приходит зп и никакой премии там нет. При этом ваш хороший знакомый по совместительству начальник, говорит о том, что ну просто новым сотрудникам видимо руководство решили не выплачивать. При этом вы узнаете, что человек, который вышел еще позже получает эту самую премию не перерабатывая при этом всё это время. Короче премия не выплачена из-за личной неприязни начальницы начальника (по совместительству его подруги). Неоднократные нападки с её стороны присутствовали всё это время. Вот что бы вы сделали? Искали бы новую работу? Или остались бы?
10.01.2025
Лучший комментарий
boyaka
Ну и зачем вам так пахать за спасибо? Начните уважать свой труд!
10.01.2025 Нравится Ответить
Комментарии
rbed
Вот со знакомыми лучше не связываться - наобещают горы выплат, а по факту с гулькин нос, еще могут и опрокинуть, либо вообще попрекать что работаете с их подачи и т.п.
Ищите другую работу, при этом возьмите еще длительный больничный на этот период раз с премкой кинули.
Ищите другую работу, при этом возьмите еще длительный больничный на этот период раз с премкой кинули.
10.01.2025 Нравится Ответить
alenalena7
До декрета много лет работала Руководителем (начальницей начальников, которые передо мной защищали премии своих подчиненных, в том числе). Те мы рассматривали отдельно каждого сотрудника (претендовавших на бонус), в разрезе всех соответствующих показателей. Если в совокупности результатов, человек «проходил» на бонус, то это согласовывалось. Если нет, то нет. Во всех серьезных организациях премии не выплачиваются по принципу «нравится/не нравится». Всегда есть абсолютные значение , из которых складывается бонус. Единственное субъективное мнение которое учитывалось и влияло на премию - повышающий коэффициент, который мог применить Руководитель отдельно от результатов (к примеру, если человек делал больше, чем от него требовалось) - но это также надо было «защищать»
Вы всегда можете (и это нужно делать) запросить конструктивную обратную связь. Пусть Вам по палкам разъяснят как назначается и за какие результаты этот бонус. То что сказал Ваш знакомый - несерьезно.
Вы всегда можете (и это нужно делать) запросить конструктивную обратную связь. Пусть Вам по палкам разъяснят как назначается и за какие результаты этот бонус. То что сказал Ваш знакомый - несерьезно.
10.01.2025 Нравится Ответить
matrix
Согласна. Много пустых слов мне было сказано). Так еще и я ему задала вопрос о том, что значит моя работа не устроила, она же должна была перед руководством как-то объясниться, почему мне не выплатили ничего. В ответ я получила «я думаю никто это не обсуждал, просто да/нет и всё.» 😂
Ну это дно какое-то. Это федеральное учреждение, людям настолько похеру на своих сотрудников, что я диву даюсь. Даже взять то, что корпоратив устроили только для скажем так «высшего» руководства. Кроме того, что зп там более/менее никаких плюсов больше нет. Никакой корпоративной культуры или как это правильно назвать, просто нет. Срочные трудовые договоры заключаются и людей 9 января некоторых поставили перед фактом, что мы с вами как бы на этот год не заключаем договор.
Ну это дно какое-то. Это федеральное учреждение, людям настолько похеру на своих сотрудников, что я диву даюсь. Даже взять то, что корпоратив устроили только для скажем так «высшего» руководства. Кроме того, что зп там более/менее никаких плюсов больше нет. Никакой корпоративной культуры или как это правильно назвать, просто нет. Срочные трудовые договоры заключаются и людей 9 января некоторых поставили перед фактом, что мы с вами как бы на этот год не заключаем договор.
10.01.2025 Нравится Ответить
ty_ktonastya
@matrix, вас на эту должность позвал он? Про премии сказал он ?
10.01.2025 Нравится Ответить
moroz_ko
Конечно же новую работу. Это что за приколы с выплатим- не выплатим. Не выплатили из-за личной неприязни...
И смысл там оставаться ?
И смысл там оставаться ?
10.01.2025 Нравится Ответить
matrix
Да, согласна) просто начальник уговаривает остаться, говорит, что поговорит с ней, но я боюсь, что толку от этого не будет никакого
10.01.2025 Нравится Ответить
moroz_ko
Это может ещё больше обозлить. Да и раз непосредственный начальник ничего не решает 🤷🏻♀️
Раз уже такие фокусы, она не даст спокойно работать.
А на почве чего неприязнь ? Ревность ?
Раз уже такие фокусы, она не даст спокойно работать.
А на почве чего неприязнь ? Ревность ?
10.01.2025 Нравится Ответить
matrix
@moroz_ko, вот такое ощущение, что да. Я замужем, у нас с начальником никаких намеков ни на что. Чисто рабоче-приятельские отношения. Но как только я появилась и мы начали ходить вместе обедать, её прям видимо это задело. Стала его перехватывать до того как мы уйдем на обед. Не здоровается со мной, глядя в лицо, когда я с ней здороваюсь 😅
10.01.2025 Нравится Ответить
urevna88
Я бы слилась без скандала , и выяснения, ну или найти новое место и перед уходом спросить прямо.
Смотря какой вы человек- будет вас это волновать всю оставшуюся жизнь или нет)))
Смотря какой вы человек- будет вас это волновать всю оставшуюся жизнь или нет)))
10.01.2025 Нравится Ответить
matrix
Вот я и начала поиск) я ему 8 числа позвонила, сказала, что не выйду, уговорил выйти. Но вот вчера пришла туда и ощущения уже не те. Противно(
10.01.2025 Нравится Ответить
lemomo
Попробовала бы выбить премию и попрощалась бы с этой работой.
Где гарантии, что со следующей премией вас не прокатят?
По опыту - работать с знакомыми /друзьями мало кто может. Если работать , то только с бывшими коллегами
Где гарантии, что со следующей премией вас не прокатят?
По опыту - работать с знакомыми /друзьями мало кто может. Если работать , то только с бывшими коллегами
10.01.2025 Нравится Ответить
sunny_s
@matrix, никого не слушайте, мне тоже говорили, что без знакомств ничего хорошего нет - не правда!
10.01.2025 Нравится Ответить
lemomo
@matrix, не везде! И разница между «плохие люди» и «мерзкая баба, которая всем козни строит» очевидна :)
10.01.2025 Нравится Ответить
t_kozhevnikova
Ну если работа нравится, осталась бы. Всегда же можно спросить прямо. Почему нет премии. Хотя 3 мес вообще не срок
10.01.2025 Нравится Ответить
matrix
Понятно, что не срок, но первое, это обещали, причем сказали, что «премию получишь к концу года - айфон себе новый купишь», а второе - просто обесценили мои старания и труд. На фоне человека, который позже меня пришел и не работал до поздна и получил премию в полайфона, обидненько((
10.01.2025 Нравится Ответить
Читайте также