Можно ли взять отпуск после декрета перед отпуском по уходу за ребенком?
Можно ли после отпуска по беременности и родам взять все накопленные дни оплачиваемого отпуска и потом только оформить отпуск по уходу за ребенком? (Оплачиваемый не могла взять до декрета)
Комментарии
@olkaya вот именно из-за неправильных формулировок ("это не отпуск по беременности, а больничный", "декрет") люди и путаются.
Есть два вида отпуска, связанных с рождением и уходом за ребёнком
Отпуск по беременности и родам
Отпуск по уходу до 3х лет
@maya_the_bee отпуск по беременность и родам и есть больничный по беременности и родам.
А декретом называют вообще все в принципе.
Поэтому, чтобы не путались и принято говорить больничный по БиР и отпуск по уходу.
За больничный отпускные положены, за отпуск по уходу нет.
@olkaya нет, отпуск по беременности и родам это не больничный. Он без него не может существовать, но имеет право совпадать полностью. Она может иметь больничный, но не быть в отпуске.
Если для вас это равно
То ваш комментарий девушке должен выглядеть "Все верно. За время больничного копится.., за время отпуска по уходу нет."
Потому что комментатор спрашивает оперируя корректными понятиями. Грамотна
Можно, просто потеряете оплату пособия по уходу за этот кусок
Да. БиР закончился в ноябре, до конца года я была в оплачиваемом отпуске, с 01.01. В отпуске по уходу
Девочки,скажите мне,могу ли я перед отпуском по БиР взять свой оплачиваемый ежегодный отпуск в 28 дней?
Красавицы, подскажите, пожалуйста! В каком законе прописаны дополнительные 10 дней отпуска для беременных? Читала где то, что государство дает эти 10 дней и их можно взять перед декретным отпуском и они оплачиваемые.. А то мне кажется работодатель не в курсе)))) п.с. Как то очень сумбурно звучит вопрос)))
Девушки ,может есть тут кто из учителей ? Я ухожу в отпуск по беременности и родам 10.01 . Могу ли я перед ним взять ежегодный оплачиваемый отпуск ,который с сентября у меня накопился ? ( там примерно 14 дней выходит ) Середина учебного года ведь
Не могу уже видеть школууууу😣
Девочки! Вопрос. По Ст. 260 ТК РФ беременной женщине предоставляется ежегодный отпуск в размере 28 дней. Так же я могу взять его авансом. Но мне в отделе кадров сказали, что авансовые отпуска работодатель не оплачивает! Правомерно ли это? Что то мне кажется они сами себе могилу роют. Помогите разобраться.🙏🏼
Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком в отпуске?
Если ты в отпуске и идёшь на больничный с ребёнком, он что не оплачивается чтоли🤔
Можно