Как защитить свои права при беременности на работе?

Девочки. Расскажу историю.
Работала официально, в небольшой фирме руководителем отдела. Когда забеременела, сразу естественно никому ничего не сказала, шастала по больничным из за токсикоза. В октябре мне «предложили» уйти на удаленку, мол «мы тебя не оставим с голой жопой, будем выплачивать официальную зп - 20к.» Я согласилась, потому что мне ездить по 30 мин в одну сторону уже было лень, честно сказать. Спустя месяц, начались предъявы в мой адрес, что я нихера не исполняю свои обязанности, при том что я удаленно работала, разговор был с директором, что все мои обязанности переложат на другую девочку. Пересралась со всеми, и в мой адрес прилетело- «мы тебе не оформим больничный по БиР. Либо увольняйся, либо приезжай и делай свою работу». Не отдали мне Новогодние подарки даже 🙄
Сейчас 30 неделя, на днях мне выдадут больничный. Мне предстоит ехать на работу, писать заявление. Но сами понимаете..
Что мне в этом случае сделать? Через какую организацию повлиять на них?! Такого говна я конечно не ожидала в свой адрес.
Я знаю что больничный автоматически приходит из СФР. Сама занималась как раз оформлением всех документов на сотрудников.