Как совмещать работу и частые больничные с ребенком?

Я вас очень понимаю ( сама вышла сейчас на работу, которая мне нравится, но за 2,5 месяца я уже 3 раза была на больничном с дочкой. И это при том, что адаптацию она уже давно прошла, и до этого на болела около полугода. В результате я до сих пор не вникала полноценно в работу и ощущаю себя как на пороховой бочке, будто в любой момент могут уволить.

Первые года 2 болеют, потом попроще. Т.е к 4-5 годам

Старший до школы болел очень часто. Но нам помогали бабушки, иначе я не знаю, как работала бы...

Смотря какая работа. Пандемия показала, что гибкость бизнеса в плане размещения сотрудников - важна. Но не все работы подходят под удаленку. Администратор магазина не может сидеть дома 🤣 как и кассир. Как и сотрудник мфц.

Я не хожу на больничные, я работаю удаленно, когда болеет сын. Я юрист в общеправовом направлении в федеральной страховой компании.

Ищите места, где допускается удаленка.

У меня тоже стресс, прям загоняю себя😭после 1,6 ни копейки платить не будут, а сын болеет очень часто. Да и с моей работой, ненормированной и часто ночными часами без нянек это вообще не вариант.

Я 20 января выхожу на работу, да еще и на руководящую должность, я столько всего передумала в своей голове, конечно страх больничных больше всего меня убивает, но решила для себя чем дольше тяну тем больше будет меня сжирать этот страх. Поэтому как говорится с места в карьер!!! И будь что будет! Все таки как то ведь живут и работают женщины с детьми! Я уверена что в будущем я буду еще смеяться что так боялась! Поэтому ничего не бойтесь, пробуйте! Больничный это не повод для принудительного увольнения!

Ни дня не работала уже 10 лет 😆

Так как сначала старший болел до 5 лет, а потом логопеды начались, сейчас малой так же, болеет достаточно часто и тоже ходим заниматься с логопедом. Как это все совместить с работой без понятия.

Понимаю вас . Тоже все оттягиваю выход с декрета , переживаю какой *никакой* буду работник ..

Сын весь сад болел, дни когда отходили полные месяца можно пересчитать по пальцам🤪

Первый год так 3 дня сходит, 3 недели больничный.

Мне даже удалось сменить работу 2 раза за эти года, хотя с первой уходить было страшно.

Люди ж понимают, что у вас ребенок и если готовы вас взять, значит и больничные не проблема. Ну а что делать, почти все детей растили/растят.

Кто- то, конечно, сразу отказывает при наличии детей. Прошло время, и оглядываясь назад, я даже рада, что в некоторых местах отказали.

Сейчас такая нехватка кадров так, что ищите . Я в прошлом году искала сотрудника в отдел, зп не большая поэтому желающих мало. Пришла девушка 2 детей 4 и 2 лет , ни одного месяца полного не проработала , постоянно больничные , ну ничего за год более менее устаканилось и она даже пошла на повышение . Взяли на ее место с тремя детьми . Так что не переживайте и дерзайте .

Тоже не знала как выходить , ибо младший только пошёл в сад, старший перестал болеть в саду каждые две недели после 5 лет. Тут к сожалению никак не уйти от больничных. Мне проще,у меня работа сутки через трое и муж работающий день ночь двое дома, каждый сменяет друг друга получается. Но мы специально так подбирали, потому что пока муж работал в РЖД я не могла никуда выйти как раз из-за больничных и отсутствия сада у младшего.

Частичная удалёнка

Я стараюсь рассуждать с точки зрения "своя рубаха ближе...".

Кто там что подумает, дело уже десятое.

Устраивайтесь на работу, какую хотите, да и ходите себе на больничные.

Так можно всю жизнь бояться.

Вы правы