Ну как бы если у вас рабочие моменты,то это не рабочий диалог. Досвидос. Вы сильно зависите от нее? Посмотрите ролики,как общаться с агрессорами. Идите к руководству, запишите разговоры ваши. Если ничего не помогает, то разговор по делу и общение закрыть. Это не должно быть вашей проблемой, пусть учится разговаривать,чтоб работать. Это ведь и ей надо,не только вам.