Как сообщить руководителю о дополнительном выходном?

Девочки, не знаю как быть. Только недавно узнала что имею право на один дополнительный выходной в неделю ( как многодетная мать), хотела бы им воспользоваться, но работаю меньше года в компании. На больничный ни разу не ходила, хоть дети и часто болеют, стараюсь утром делать процедуры перед работой, потом оставляю с бвбушкой( потому что на собеседовании четко дали понять что на больничный у них никто не ходит, максимум пару дней на удаленке- эти условия я приняла) на тот момент о дополнительном положенном выходном не знала. Теперь не знаю как правильно мне сообщить руководителю о том, что я хочу воспользоваться этим правом.( боюсь начнется- кто за тебя работу будет делать и прочие недовольствия)? Дело в том, что у детей были утренники и я брала дни за свой счет, которые не оплачиваются, а по факту могла использовать свои законные дни