Елена
happymamalena_1
Елена·Мама двоих (младенец)

Нужно ли сообщать работодателю о рождении ребенка и какие документы предоставить? Подскажите!

А можете еще подсказать, когда мы родимся, мне на работу нужно сообщать что-то?

25.12.2024

Комментарии

jusstin.pkuznecova
Юлия·Мама троих детей

Мне все пришло автоматически ничего не писала, до конца отпуска по бир и не привозила. Организация получила все документы через межведомсивенное взаимодействие. Св-во о рождении откопировали, когда писала заявление на отпуск по уходу.

25.12.2024 Нравится Ответить
svetlanalonshakova
Светлана·Многодетная мама (5 детей)

Свидетельство о рождении привозила, писала заявление на отпуск по уходу за ребенком,так же единоразовые выплаты с работы получала,ну и на налоговый вычет сразу заявление.

25.12.2024 Нравится Ответить
filippova2018
Natali·Мама сына (1 год)

Приезжала в отдел кадров со справкой с работы мужа, что он не получает никаких пособий и свидетельством малыша) и писала заявление, чтобы я получала пособия )

25.12.2024 Нравится Ответить
ksyusha_ya
Ксюша·Мама дочки (5 лет)

Да. Предоставить свидетельство о рождении ребёнка. Отдел кадров сделает необходимые документы для получения пособий и оформления отпуска.

25.12.2024 Нравится Ответить
nastyabb
🐁·Мама троих детей

Возможно заявление придётся написать, для единоразовой выплаты. Но это если автоматически не придёт

А потом на уход, перед окончанием больничного

25.12.2024 Нравится Ответить
guzz16
Гузель·Мама сына (1 год)

ну если нужны выплаты,то да

25.12.2024 Нравится Ответить
happymamalena_1
Елена·Мама двоих (младенец)

А что именно, так и сообщить что родила такого числа? 😁

25.12.2024 Нравится Ответить
guzz16
Гузель·Мама сына (1 год)

@happymamalena_1, да,принести свидетельство о рождении

25.12.2024 Нравится Ответить