Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
 Елена
Елена
Мама сына (7 лет), беременна (39 нед.)

Нужно ли сообщать работодателю о рождении ребенка и какие документы предоставить? Подскажите!

А можете еще подсказать, когда мы родимся, мне на работу нужно сообщать что-то?

8

Комментарии

jusstin.pkuznecova

ЮлияМама троих детей

Мне все пришло автоматически ничего не писала, до конца отпуска по бир и не привозила. Организация получила все документы через межведомсивенное взаимодействие. Св-во о рождении откопировали, когда писала заявление на отпуск по уходу.

Ответить

svetlanalonshakova

СветланаМама четверых детей, беременна

Свидетельство о рождении привозила, писала заявление на отпуск по уходу за ребенком,так же единоразовые выплаты с работы получала,ну и на налоговый вычет сразу заявление.

Ответить

filippova2018

NataliМама сына (1 год)

Приезжала в отдел кадров со справкой с работы мужа, что он не получает никаких пособий и свидетельством малыша) и писала заявление, чтобы я получала пособия )

Ответить

ksyusha_ya

КсюшаМама дочки (5 лет)

Да. Предоставить свидетельство о рождении ребёнка. Отдел кадров сделает необходимые документы для получения пособий и оформления отпуска.

Ответить

calma

🐭Мама троих детей

Возможно заявление придётся написать, для единоразовой выплаты. Но это если автоматически не придёт

А потом на уход, перед окончанием больничного

Ответить

guzz16

ГузельМама сына-младенца

ну если нужны выплаты,то да

Ответить

happymamalena_1

ЕленаМама сына (7 лет), беременна (39 нед.)

А что именно, так и сообщить что родила такого числа? 😁

Ответить

guzz16

ГузельМама сына-младенца

@happymamalena_1, да,принести свидетельство о рождении

Ответить