Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ксения
Ксения
Мама сына-младенца, беременна (8 нед.)

Из декрета в декрет: как получить выплаты по беременности и родам и уходу за ребенком, какие годы для расчета брать?

Всем доброго дня✨

Увидела здесь похожий пост, может и мне кто-нибудь сможет объяснить как лучше сделать.

Работала официально два раза:

1. 01.04.2020 по 03.09.2020

2. 06.09.2022 по 26.10.2022 якобы увольнение и перевели на другую организацию

27.10.2022 по настоящее время

28.02.2024 оформляю больничный лист по беременности и с 17.07.2024 ухожу в декрет по уходу за ребенком до 3лет (до 1.5лет оплачиваемый)

Сейчас беременна вторым ребенком. Получается из декрета в декрет.

Как я должна буду поступить, когда наступит 30недель?

Читала, что нужно написать отказ на пособие по уходу за ребенком и подавать на больничный и по факту рождения уже заявление по уходу за ребенком

Хочется получить как можно больше выплат, а не остаться с голой *опой из-за того, что в декрете, кроме пособий не было дохода.

Делать замену лет? А какие года выбирать?

6

Комментарии

a1inyshka

Алина

Мама сына (2 года)

30 недель наступит до 1,6 старшего?

Тогда получать будете бир (он выгоднее, чем по уходу).

Посчитайте какие года выгоднее брать. Вы в этом году ушли в декрет или в прошлом?

Скорее всего выгоднее взять 23-24 года вам.

На пособие по уходу за старшим может муж подать на оставшиеся месяцы. Возможно и на младшего выгоднее ему получать.

demonenok69

Ксения

Мама сына-младенца, беременна (8 нед.)

30 недель будет когда старшему исполнится 1год1мес

Я ушла в декрет в 2024, отработав два месяца

А вот в 2022 я отработала получается также 2мес на нынешней должности

Наверное да, 2023-2024 будет выгоднее, так как зарплата то росла🤔

nikinika287

Вероника

Мама дочки (3 года)

Как мне ответили лучше уточнить у своей бухгалтерии, они подскажут как лучше сделать

demonenok69

Ксения

Мама сына-младенца, беременна (8 нед.)

Что-то мне подсказывает, что не все бухгалтерии захотят помочь вырвать больше средств с работы 😂😅

halbinka

Альбина Х

Мама двоих (4 года, 7 лет)

так работодатель только сведения подает, платить то фсс будет)

demonenok69

Ксения

Мама сына-младенца, беременна (8 нед.)

блин, я всерьез думала, что платит работа😂🤦🏼‍♀️

Девочки подскажите..кто уходил из декрета в декрет не выходя на работу?как оплачивают больничный лист?из пособия?или по…

Девочки подскажите..кто уходил из декрета в декрет не выходя на работу?как оплачивают больничный лист?из пособия?или по голому тарифному окладу???со всем запутались

Девочки, я вот из декрета в декрет выхожу, мне все так же положено, больничный беру мне пособие единовременное…

Девочки, я вот из декрета в декрет выхожу, мне все так же положено, больничный беру мне пособие единовременное выплачивают, потом когда рожу 17тыс. правильно? И по уходу за ребенком, так ведь?

Как правильно рассчитать пособие при переходе из декрета в декрет?

Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.