
Обычно отпуск составляет 28 календарных дней, из которых одна часть должна быть не менее 14 дней, в то время как остальные дни можно распределять по вашему усмотрению.
В 2025 году будет 26 праздничных дней, большинство из которых приходятся на январь, май, июнь и ноябрь. Расположив их в правильном порядке, можно получить 61 день отдыха.
Большинство из них выпадает на январь, май, июнь и ноябрь.
Однако зимние праздники не подарят длинных выходных: 23 февраля и 8 марта выпадают на выходные и не будут переноситься.
Также стоит учитывать пять сокращенных рабочих дней: 7 марта, 30 апреля, 11 июня, 1 ноября и 31 декабря.
По рекомендациям кадровых изданий,расскажу вам о нескольких удачных периодов для планирования отпуска: 9 и 10 января:
-Возьмите два дня отпуска в начале года, чтобы получить 15 дней отдыха с 29 декабря 2024 года по 12 января 2025 года.
-10 по 23 марта: отдых будет 16 дней благодаря выходным 8 и 9 марта.
-5 и 7 мая: можно отдохнуть 11 дней с 1 по 11 мая. А если вы возьмёте отпуск в апреле с 28-го по 30-е число, а в мае — с 5-го по 7-е, то благодаря майским праздникам из всего 6 дней отпуска получится 16. Отдых растянется с 26 апреля по 11 мая.
-9 по 11 июня: Отдохните 9 дней с 7 по 15 июня, используя длинные выходные.
-5 по 7 ноября: Возьмите три дня отпуска и получите более недели отдыха с 2 по 9 ноября.
Если не возьмёте три вышеуказанных дня в апреле, то после перечисленных дат у вас остается ещё три официальных отпускных дня, которые можно распределить по пятницам для создания длинных выходных,как пример
Здравствуйте. У меня посыл статьи про количество дней отпуска,а не про зарплату
Чем больше праздничных выходных в месяце, тем дороже день. Много в зарплате можно потерять, если брать отпуск, как вы советуете.
Звучит красиво. Но на практике отпуск разрешают делить на две или максимум три части ...
@lawyer_malyuta вы написали про 14 дней. И ещё разрешают 14 или по 7. А как вы пишите, два дня там, три дня здесь... Так большинство работодателей не дают к сожалению, хоть это и не противоречит законодательству
@yanafalcon может на вашей работе работодатель не даёт,но это не означает,что так везде и у всех. Есть график отпусков и не вижу проблем вам,как работнику,внести в него свои даты,как положено,заранее

В инсте выкладывала, тут тоже хочу!
Почему, когда как только мама начинает говорить о своем ребенке, у людей закатываются глаза?🥴 Вы замечали на лицах осуждение и этот взгляд по типу «оо, опять она будет упоминать его».
…
Да. Да, мама будет говорить о своем ребенке. Это единственное, кого и что она видит 24/7. Точно так же, как вы упоминаете свою работу/учебу/занятия чем-то. Почему когда человек каждый день работает и рассказывает о своей работе, его не осуждают? Когда человек каждый день учит...
К сожалению, мой малышок больше не развивается на сроке 6,2 недели 😢💔
Сначала была в ЦЖЗ, там не услышали сердце (но это отдельная история и 100% жалоба, за бестактность сотрудников!). Поехала в Фомина, там, к сожалению, подтвердили…😭
Я это принимаю, как бы тяжело не было! Держусь…
Сейчас вопрос!!! Если в вашей жизни было так же, где вы делали медикаментозное прерывание? Планирую в Фомина, но хотелось бы услышать ещё чьи-то истории… также здесь прочитала, что лекарствами опасно, последствия и...
Доброй ночи, мамы!
Дайте совет! Дочь ходит в садик и утром, особенно после болезней, когда долго не ходила, плачет что не хочет. Там заходит и плачет сильно - хочу к маме. Вечером забираем, она первым делом говорит: Мама, мне понравилось!
Проходит дня 3-4, она привыкает и по утрам слёзы прекращаются. Потом через неделю две она болеет снова и все по кругу. Сейчас перед сном говорит, воспитательница обижает. Я так понимаю на ее слезы как то грубо реагирует.
Подскажите, как можно ей помочь? Я дома...
Здравствуйте. В эти месяцы что в посте по деньгам не выгодно. Выгодно только по длительности дней отдыха.