Отпуск без содержания после праздников: обязан ли работодатель подписать заявление? Разбираемся в нюансах
отпуск без содержания, хочу взять после новогодних праздников. если я его напишу, работадатель подписывает его на свое усмотрение или он обязан меня отпустить и подписать?
Анастасия·
Мама двоих (младенец)
Не обязан . На свое усмотрение.
Наталья·
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
По договоренности с руководителем
Ирина·
Мама двоих (6 лет, 17 лет)
На усмотрение! И да, эти дни не пойдут в стаж!