Наконец-то стало понятно, что мамы с медалью «я вышла на работу через 3 месяца» на самом деле просто сбежали (или были вынуждены сбежать). Сбежали из дома, потому что уход за домом и ребенком - это реально сложно. Тут нет системы поощрений и премий, нет сменщика, твоя смена никогда не кончается, бесконечное дежурство.
Не будем снова ссылаться на рост над собой. Давайте вместе вспомним материнскую должностную инструкцию (пока еще в основном мамскую, это факт), сколько всего нового должна узнать мама — от такого простого действия, как смена подгузника, до такого сложного занятия, как чтение результатов двойных слепых рандомизированных исследований на самые разные темы, касающиеся детей и родителей.
Мозг родителя фактически непрерывно работает. Нейропластичность - инструмент способствующий настройке на контакт с младенцем. Мы постоянно учимся и совершенствуем специфические родительские навыки — да, принюхиваться к подгузнику — это тоже специфический навык. Нейронные сети изменяются, создаются новые нейтронные связи - вынужденная реакция мозга, ответ на новые условия. Но процесс запущен и почему бы не воспользоваться этим и не добавить специфических знаний из других областей.
Отношу этот лайфхак в плюсы родительства, еще бы добавить несколько часов в сутках (на сон).
Я вышла на работу в 2,5 мес. И не считаю, что это побег от материнства. Благо, муж в декрете и график гибридный (часть удаленка, часть офис).
Я, например, не понимаю, как можно сидеть в декрете до 3 лет?.. Мозг же плавится от рутины.
Вопрос риторический.
Не судите и не судимы будете 💋
Да, согласна, ранний уход на работу, это выбор женщины.
Разные есть причины.
Сил и терпения тем кто прошёл испытательный срок первыми месяцами материнства 🤗🔆
Я, например, не понимаю, как можно сидеть в декрете до 3 лет?.. Мозг же плавится от рутины.
Вопрос риторический.
Не судите и не судимы будете 💋