Девочки, нужна помощь юриста. У подруги возникла проблема. Она работает продавцом. Говорит, что делала скидки покупателям по "магазинной" бонусной карте, ее на этом поймала директор и теперь говорит, что не будет платить ей зп. И увольнять не будет. И самой ей уйти нельзя, иначе работодатель напишет заявление в полицию на мошенничество с бонусными картами и будет уголовная ответственность, ей работодаиель так сказала. Подруга в шоке, без денег, без зп, че делать не знает. Посоветуйте, как быть?!
Пы. Сы. : зп ей платят наличными, но она официально трудоустроена.
Комментарии
Карту дали с другой точки. Знала конечно, насчёт расписывалась или нет не знаю. Там с расписыванием у них вообще сложно похоже. За зп она тоже не расписывается. Просто берёт из кассы и записывает в учётную тетрадь.
Я ей тоже самое советую. Она боится уголовной ответственности.
@dashiko2019, какая может быть уголовная ответственность за проведение скидки картой магазина, она че в карман себе их положила
Пусть законы маленько подучит и обратится туда, объяснит ситуацию
Или к правозащитникам, они копейки берут
А зачем она по магазинной карте скидки делала. Тут скорее всего ничем не поможешь.
Ничем не поможешь в чем? У неё имеют право отобрать зарплату? На неё могут завести уголовное дело?
@dashiko2019 ну уголовное дело никто не заведет, хотя что там за директор, разного могут придумать. Тогда в трудовую инспекцию пусть обратится, зп ей выплатят, но скидки вычтут
Уйти на больничный на пару месяцев 😅
В любой непонятной ситуацией с работой, или на больничный пока начальство не начнет просить уволится самим
Знакомая знала что по ней нельзя проводить скидку? Она где то расписывалась в ознакомлении с правилами картой? Как бонусная карта к ней попала, она расписывалась в её получении?