Олеся Данилова
titowa.as
Олеся Данилова·Мама дочки (8 лет)

Самозанятость и договор с ООО: ежемесячные выплаты, как правильно составить и какие нужны акты?

У кого самозанятость ?

Подскажите, можно ли заключить договор с ООО, но так чтобы каждый месяц были оплаты в зависимости от обьема работы. В том смысле, что это не разовая работа. Как это грамотно прописать в договоре ? И про закрытии какой то акт нужно подписывать ?

18.12.2024

Комментарии

chezare_84
Дарья·Мама двоих (3 года, 6 лет)

К сожалению, нет. Так срок в общем договоре вы можете поставить год

18.12.2024 Нравится Ответить
titowa.as
Олеся Данилова·Мама дочки (8 лет)

@lelik2014, @mnogomama_, @chezare_84, а у вас нет случайно образца? В интернете нашла, но там для разовых работ, а мне нужно именно на год хотя бы

18.12.2024 Нравится Ответить
alexandra.maltseva666
Александра Федотова·Мама дочки (7 лет)

Постоянный характер работ с самозанятым налоговая очень быстро повернет в подмену трудовых отношений и ООО влетит на доплату всех взносов, как за сотрудника. И штрафы еще.

Я бы так не рисковала.

У меня ИП и есть самозанятый, я с ним каждый раз заключаю новый договор ГПХ с суммой оплаты. Те разово. И то ссу, Как бы не дернули за это.

18.12.2024 Нравится Ответить
chezare_84
Дарья·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Можно общий договор на работы или услуги. По заявкам заказчика. Каждая заявка имеет предмет-что надо выполнить, сумму и сроки. Выполненные работы закрываются актом, после чего оплата производится

18.12.2024 Нравится Ответить
mnogomama_
Ольга·Мама троих детей

Я работала по гпх, в конце месяца подписывался акт работ и перезаключался ещё на месяц договор.

18.12.2024 Нравится Ответить
lelik2014
lelik·Мама сына (10 лет)

Договор можно. Акт о выполненной работе, подписанный с 2-х сторон. Но есть минус, что сейчас взялись мощно за проверку этих отношений.

18.12.2024 Нравится Ответить