Как бороться с дискриминацией беременных на работе?
Кто сталкивался с дискриминацией беременных на работе?) вот я и столкнулась. Начиная с того, что как только я сказала, что беременна, генеральный директор попросил меня уйти за 3 оклада сославшись на мою некомпетентность, а теперь еще только мне отменили удаленку по самочувствию. Пришлось ради одного дня оформлять больничный на неделю….я не понимаю, за что мне такое. Что же будет дальше? Есть тут связи у нас с трудовой инспекцией?
жду baby·
Мама дочки-младенца
Только не увольняйтесь 🙏
Олеся··
В ожидании первенца
Естественно) но как дальше работать с такой несправедливостью
Окс··
В ожидании первенца
сидеть на больничных, потом декрет, а потом уволиться 🤪
Олеся··
В ожидании первенца
я вот сегодня сказала, что у меня слабость и плохо себя чувствую. Дали больничный на 5 дней) всего!!! ))) ну и че так до декрета бегать по 5 дней собирать??
Окс··
В ожидании первенца
ну а смысл сидеть на работе, на которой вас не уважают? Мне кажется лучше 1 раз в 5 дней продлить больничный, чем контактировать и пахать на этих уродов, которые беременной удаленку убирают
Олеся··
В ожидании первенца
в целом вы правы) ну видимо у меня судьба такая 🤣🤣🤣🤣
Окс··
В ожидании первенца
состричь с этих козлов все что только можно с минимальными напрягами для себя, я бы так сделала)
Олеся··
В ожидании первенца
😇😇😇тоже так считаю)))) сами себе в ногу выстрелили))))