Девочки, я не работаю официально. У мужа хорошая белая зп.
Можно как-то оформить на него декретные 140 дней и потом выплаты до 1.5, но чтобы он продолжал ходить на работу?
@infosim7787, это отличные новости! Спасибо)
Подскажи, а ты какое-то заявление писала? Мои просто муж в отдел кадров сходил и там ему все оформили?
@spring2018, я взяла с работы справку что от них не ушла в декрет , не получаю
И буду получать пособия по уходу
С этого года можно полный рабочий день делать👌🏻+ получаете декретные до 1,5
Мы тоже думали на мужа декрет оформлять, у меня минимальная мрот, а у него хорошая белая. Но там обязательно чтобы он на час раньше с работы уходил, а это нам уже стало не интересно, тк урезали бы зп и то на то бы и вышло. Как без декретных.
@spring2018, ну мы в этом году узнавали, нам так говорили😞 Пускай у себя узнает, может по нормальному будет.
140 дней нет , а по уходу за ребенком можно , почитайте в интернете : например вот
ссылка
@spring2018 написать заявление в кадрах. Дадут форму. Он не сможет работать весь день. На сколько я помню, рабочий день должен быть сокращён хотя бы на час
@lyubimkalyubimka, вот девушка ниже прислала статью, что с этого года можно сохранять полный рабочий день.
@spring2018 просто на работе мужа после рождения написать заявление + свидетельство о рождении. Возможно потребуется справка от фсс, что вы не получаете это пособие от государства (но возможно хоть с этого года не будут разводить эту "бюрократию". Ведь один фиг они увидят, что получать будет только муж
140 дней нет конечно. Это же больничный по беременности
Муж не беременный
А вот по уходу может
@spring2018, когда родите , мужу нужно обратиться в бухгалтерию с документами на малыша и написать заявление
А как это сделать? Куда обращаться? Ему на работе надо в отдел кадров идти?
@spring2018, да в отдел кадров , только не все еще знают о законе. Но отказать не имеют право
Я же правильно понимаю, что эти дети до 1,5 лет платит государство, а не работадатель?