Юля
julija_007
Юля·Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

Девочки, подскажите пожалуйста. Я официально до беременности не работала. А муж работает. И недавно узнала, что муж может на работе оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет, при этом после его оформления прервать его и выйти на работу. Одновременно получая зп и пособие. Если кто с этим сталкивался, подскажите, что и как сделать? Мне наверное, тоже надо какие то документы предоставить, что я нигде не работаю и больничные не получаю.

Комментарии

picki
Ксюша·Мама двоих (младенец)

Там все намного проще, чем кажется)

Нравится Ответить
picki
Ксюша·Мама двоих (младенец)

У меня муж так оформил на себя, работает и получает в полном объеме зп и пособие

Вам по идее надо просто предоставить справку из соц защиты, что вы не получаете пособие и все

Нравится Ответить
julija_007
Юля·Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

Большое спасибо)))

Нравится Ответить
kojevnik2003ksen
Ксения·Мама двоих (младенец)

Так что узнавайте у него на работе

Нравится Ответить
julija_007
Юля·Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

Поняла, спасибо большое)

Нравится Ответить
kojevnik2003ksen
Ксения·Мама двоих (младенец)

Короче , у мужа на работе если он уходит в такой отпуск , платят 0,6 а не полную ставку

Нравится Ответить
picki
Ксюша·Мама двоих (младенец)

С января 24 года сотрудник имеет право работать полную ставку и получать пособие по уходу

Нравится Ответить
maya_the_bee
Майя 🐝·Мама дочки (6 лет)

ссылка

Нравится Ответить
julija_007
Юля·Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

Огромное Вам спасибо)

Нравится Ответить