Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анна🥰
Анна🥰
Мама сына (2 года)

Могут ли уволить беременную при выходе из декрета?

Подскажите, а если я из декрета выйду на работу беременная - меня не смогут уволить ?))

17

Комментарии

zimaletto

MamМама дочки (2 года), беременна (15 нед.)

Не могут уволить. У меня и без справки обошлось. Вот подходит время выхода из первого декрета, я позвонила, сказала до второго несколько месяцев, напишу за свой счет? Сказали без проблем, ничего не подтверждала) с руководством не знакома вообще, за 3 года все поменялось

Ответить

zimaletto

MamМама дочки (2 года), беременна (15 нед.)

Я даже рада, что удалось растянуть удовольствие 😅 хоть между детьми и хотела бы поменьше разницу, но и 7 лет на работе, на которую не хожу, тоже классно))

Ответить

viktoriia_b

Виктория БМама дочки (2 года)

Так можете не выходить, из декрета в декрет. Нет?

У меня у брата жена так

Ответить

annnnnnnnaa

Анна🥰Мама сына (2 года)

Нууу… пока не хочется беременеть , думаю попозже , а там уже и первый декрет кончится… в до второго надо будет ждать ))Если все получится

Ответить

daryadaria

ДарьяМама двоих (1 год, 4 года)

У меня так получилось

Плохие отношения с руководителем было, он сказал, чтобы я увольнялась по собственному, ну там надо было еще побегать, подписи пособирать, инвентарь сдать

Пока все это проходила, случайно забеременела, справку ему всучила и говорю - ой, не увольняюсь 😂😂 Как же он бесился

Ответить

annnnnnnnaa

Анна🥰Мама сына (2 года)

Меня очень ждут , но я не хочу 😀

Ответить

annnnnnnnaa

Анна🥰Мама сына (2 года)

Хи-хи 🤭🤭🤭то-то же

Ответить

mama_san

ОксанаМама сына (11 лет)

Нет

Ответить

poisongirl0505

АлександраМама троих детей

Нет конечно, беременных не имеют право увольнять.

Ответить

_mommymom_

_mommymom_Мама сына (6 лет), беременна (17 нед.)

не имеют право, но окольными путями могут вынудить. устроить такое, что сама сбежишь, лишь бы нервы себе не мотать

Ответить

poisongirl0505

АлександраМама троих детей

@santanico, можно больничные брать регулярно, и даже на думать об увольнении.

Ответить

11ann11

Magic 🖤Мама двоих (2 года, 8 лет)

@santanico Тогда больничные брать, перейти на 0,5 ставки. Но конечно тут тоже момент.. врач должен быть адекватный.

Уволить беременную можно, если она явится на работу пьяная/ под действием веществ. За опоздания не могут уволить, выговор могут сделать.

Если руководство адекватное, то им выгоднее "по доброму" в все сделать.

Ответить

11ann11

Magic 🖤Мама двоих (2 года, 8 лет)

Нет, если предоставите справку от врача.

Ответить

mamochka2020

ИринаМама дочки (4 года)

@annnnnnnnaa у нас на работе даже выйти не успели многие ) справочку на стол положили и досвидос ) кто то дважды, к то и трижды успел из декрета в декрет уйти

Ответить

annnnnnnnaa

Анна🥰Мама сына (2 года)

@mamochka2020, норм тема, у нас тоже все старшие сотрудники когда-то так примерно и делали

Ответить

11ann11

Magic 🖤Мама двоих (2 года, 8 лет)

@annnnnnnnaa Вот допустим выходите Вы из декрета и могут попросить написать заявление на увольнение или уволить (если найдут статью подходящую).

А если Вы выходите из декрета и сразу передаёт справку, то не смогут уволить.

Можно и находясь в декрете приехать и передать справку в кадры.

Просто если уволят, а потом берете управку, то могут уволить, а потом бегать по судам и доказывать, что на момент увольнения были беременны.

Ответить