ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девчонки, когда узнают точную дату ухода в декрет? Хочу перед декретом взять отпуск, переходящий в декрет. И мне точно надо знать дату декрета, чтобы с определенного числа уйти в отпуск. Это гинеколог говорит? Или после второго УЗИ дату определяют? Или когда вообще?
Девчонки, на каком сроке говорили руководству о беременности? Начальник очень специфический человек, не знаю, как и сказать. Сегодня расчитали дату ухода на больничный, но перед больничным хочу уйти еще в отпуск. Если с отпуском, то 15.09 у меня будет последний рабочий день. Кстати, кто так уходил, хотелось бы консультации, выгодно или нет?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Kate·
Мама сына (1 год)
Уходила в отпуск по БИР в 2023 году, с того числа, которое сама выбрала, предупредила отдел кадров просто что буду продолжать работать, потом ближе к сроку пдр ушла в отпуск по БиР. Выплата соответственно меньше была.
Майя 🐝·
Мама дочки (6 лет)
Работаю в отделе кадров, но не прям кадровик: да, можно указать нужные вам даты и уйти позже. Оформляется отпуск по беременности и родам, он носит заявительный характер
Майя 🐝··
Мама дочки (6 лет)
@k.portugalskaya здравствуйте. Можно. Это ваше право. Главное подсуетиться, чтобы бухгалтерия сразу там ничего не оформляла
Камилла ··
Мама дочки (3 года), беременна (33 нед.)
подскажите пожалуйста а вы сможете пожалуйста помочь заполнить заявление на замену лет? Не за бесплатно конечно ) просто сказать где нужно что то заполнить,а где нет
Майя 🐝··
Мама дочки (6 лет)
оно в свободной форме: главному бухгалтеру ооо рога и копыта от менеджера Ивановой марьиванны
....
Прошу заменить годы такие то на такие то на основании того, что в те годы я была в отпуске по уходу/беременности