Mom.life
Алена
alenalena7
Алена
Выход на старую работу после длительного декрета. Девочки, поделитесь опытом, кто выходил на прежнее место после длительного декрета (3+). Я в декрете уже 4,5 года (один декрет перешел во второй), сейчас устаканилась ситуация с садиком мелкого (стабильно ходит на полный день) и больничными, поэтому решила выходить в ближайшее время). за сколько Вы предупреждали работодателя о своих намерениях и может, порекомендуете, как это сделать так в более выгодной форме, с учетом моей цели - выйти на прежнюю позицию) сталкивались ли вы с «ой, а ваше место уже занято, ведь столько лет прошло, давайте разойдемся обоюдно»? Если да, то как Вы решили или не решили эту ситуацию?) вообщем , буду Рада Вашим историям и рекомендациям)
11.12.2024
1

Лучший комментарий

Комментарии

xopowa73
xopowa73
Ну сперва необходимо убедиться, что ваша должность еще существует. Могло быть такое, что за время вашего отсутствия ваша должность сократилась, а обязанности переданы другому специалисту с другой должностью. В этом случае вам могут предложить аналогичную по линейности. Если должность не менялась, то вам не имеют право отказать. Предложить альтернативу могут, отказать нет. Тут выбор за вами.
11.12.2024 Нравится Ответить
pesha_88
pesha_88
Согласна полностью.
Если должность есть,то должны выходить на свою должность.
У нас отдел поменяли,название сменили и все старые позиции получается пропали. Я не смогла поэтому выйти на свое место,предложили только пару мест в компании,варианты совсем не устроили и я уволилась (правда просила три оклада,а не два😁 и мне согласовали)
11.12.2024 Нравится Ответить
caliostre
caliostre
У моей сестры была ситуация, когда решила выйти, а там песня, про сложившийся коллектив за три года и вообще... Предложили ей работу, не отвечающую ее ожиданиям и расторжение договора с выплатой компенсации. Она не стала мотать нервы и выбрала второе. Ни о чем не жалеет. Но это Питер, больше возможностей. Я вот тоже думаю, что будет со мной после выхода. На мою должность подняли человека, а за эти человеком целую цепочку людей (соответственно и в ЗП они получают уже два с лишним года больше). Вот выйду я и слетят опять все вниз? Я как сестра не буду уходить, но мысленно готовлюсь к трепу нервов
11.12.2024 Нравится Ответить
alenalena7
alenalena7
Вот и я готовлюсь)
11.12.2024 Нравится Ответить
mary_g.s
mary_g.s
ссылка вот у девушки сейчас так сказать проблемы с выходом на свою клетку после декрета . Ее уже второй месяц завтраками кормят что решают итд и сейчас предлагают другую должность в которой она не смыслит вообще
11.12.2024 Нравится Ответить
yuliaserg120196
yuliaserg120196
Вам обязаны предоставить то же место, не меньше ставки. Кто пришёл на ваше место нанимался по срочному трудовому договору, его и попросят.
11.12.2024 Нравится Ответить
alenalena7
alenalena7
Это я знаю. Но, к сожалению, это теория. А практика показывает, что после длительного отсутствия, с декреницами «прощаются» , предложив расторгнуть обоюдно договор, те уйти по собственному. Если не соглашаются, то начинаются манипуляции…вот и хотелось бы послушать реальные истории тех, кто с этим сталкивался
11.12.2024 Нравится Ответить
dfakhretdinova
dfakhretdinova
А не подскажете, сейчас, кто по срочному у нее оклад больше, на какой оклад меня должны взять?
11.12.2024 Нравится Ответить
yuliaserg120196
yuliaserg120196
@dfakhretdinova не скажу какой оклад у человека на вашем месте. Вас должны оформить на оклад, который на данный момент предусмотрен по этой должности с учётом всех индексаций за период вашего декретного отпуска.
11.12.2024 Нравится Ответить
Читайте также