Девушки, подскажите, пожалуйста, кто знает. Такая ситуация неприятная. Я нахожусь в декрете на должности руководителя. Мне позвонил директор и просит написать заявление и уйти с этой должности на другую, типа админа. Для того, чтобы новый руководитель был не на декретной ставке. Я вроде как не планирую туда возвращаться после декрета и вроде как всё равно, но не потеряю ли я декретные выплаты, когда буду увольняться и заново устраиваться на другую должность? Стоит ли вообще на это соглашаться?
Пусть сделают перевод. А то уволитнсь, а на приём не возьмут. Либо сначала пишете заявление на приём, потом только на увольнение.
Я думаю, что лучше правда даже не соглашаться на это. Узнала у нового руководителя, оказывается ей при приеме обещали, якобы меня уберут в январе. Будто бы уже всё решено со мной🙈
Я бы не стала так делать. Сейчас не собираетесь выходить, через 2 года соберётесь, а должность уже отдадите.
Поиграем в игру «отгадай доход»?
Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Кто шарит в кадрах? Если я была руководителем отдела, вышла в декрет. Моих сотрудников перевели в новый смежный отдел и поставили им другого руководителя (с должностью руководитель, а не исполняющего временные обязанности). Что меня ждет после выхода из декрета? Это вообще законно?
Девочки, давайте поговорим о том кто кем работает. Пишем должность,зп (ну примерную,только без преувеличения),можете написать пару слов в чем заключается работа.
Планирую искать другую работу. Стало интересно что еще есть. Очень нравится коллектив мне у нас, могу полностью на хоум офисе сидеть, работаю 12 лет, уже 2 декрета тут просидела и две должности сменила. Сейчас дистрибьютор-менеджер. Не устраивает зп. По политикам компании не могут прднять так как я хочу((( сейчас зп -+300
Девочки, у меня сложилась непростая ситуация на работе.
Я в декрете, и меня просят уступить мое место человеку, который временно сел на мою должность. Я иду в отказ. Но мне говорят, в случае если я не подпишу согласие на должность пониже, они сделают это в одностороннем порядке.
Я понимаю, что по законодательству они так не могут сделать. Но с другой стороны, это руководитель большой организации, и скорее всего закон можно обойти. А я работала в аппарате руководителя. Но во время моего декрета...
Всем привет! Девочки, может кто знает и подскажет. До декрета я работала на декретном месте, основной работник выходит примерно в одно время со мной из декрета. Внимание вопрос: если я в положении могут ли меня уволить? Или же переведут на другую должность?
Нет, не стоит. Ваша должность за вами сохраняется на время декрета. Даже не думайте ухудшать свои «условия работы». После декрета выйдете на свою ставку и оклад.
Тем более ТК РФ гарантирует вам это право.