Девочки помогите разобраться с опусками🙏 мне примерно в середине мая идти в отпуск по беременности, и я хочу как раз с 12 мая взять ежегодный отпуск первый, что тогда будет со вторым отпуском ?
Как вообще выгодно в отпуск уйти или как правильно
Сперва отгулять все дни которые у вас есть по обычному отпуску, потом отпуск по беременности и родам я так делала. У меня был декрет с 26.11. Были 12 дней неотгуленных ушла в отпуск с 14.11
Да, вообще, по закону должны перед больничным по БиР дать все остатки отпусков. Но если сами так не хотите, то берите в марте 14 дней, и в мае 14 дней перед больничным по беременности и родам. Как выше писала Анастасия, больничный не сдвигается никуда и не переносится, поэтому рассчитайте ровно, чтобы из отпуска сразу на больничный уйти
Вторая половина неотгуленная будет ждать вас после выхода из декрета, если я правильно поняла вопрос. Я уволилась после декрета, мне накопленные дни выплатили
При Бер вы имеете право по ТК присоединить весь отпуск к основному по своему желанию либо до больничного по Бер и родам,либо после.Лично мне после было выгоднее,тк оплачивался полностью и значительно больше чем пособие по уходу до 1,5,но там у меня переход был ещё и на следующий год, поэтому гуляла 2 отпуска подряд,а до больничного по бер и родам я все время была на больняках.
Уйти в отпуск в апреле и из отпуска сразу на больничный по беременности и родам, двигать больничный нет никакого смысла, он не продлевается, получите просто меньше
@mama1111122222 вы конкретно по своему случаю спрашивали у бухгалтера? Уверены, что у вас прям 28 дней к этому моменту накопится? Обычно беременных отпускают перед родами, ибо какой смысл разбивать, если сотрудник уже не выйдет на работу.
Но если прям они принципиальные, отгуливацте заранее. Так то можно и вообще оставить его и потом после декрета отгулять или получить деньги при увольнении, но тут смотря какие у вас планы